首先人力資源填資料問一些簡(jiǎn)單的問題。然后部門主管面試。問專業(yè)問題″通過后要求到指定位置做身體體檢合格后才能上崗。有崗前培訓(xùn)。
面試官問的面試題:瑞泰科技股份有限公司鉗工技師面試題
由于是專機(jī)只是問了一些通用的問題。攻牙m(xù)10螺絲底孔鉆多少?機(jī)器潤滑高溫用什么油,低溫用什么油?潤滑油的功能有那幾種?
一個(gè)人力部門的,一個(gè)副總,還有個(gè)不知道什么崗位的人面試,聊了聊之前的工作經(jīng)歷,還有為什么離職的問題,期望薪資等等
面試官問的面試題:瑞泰科技股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題
之前的工作經(jīng)歷,還有為什么離職的問題,期望薪資等等,會(huì)計(jì)中級(jí)證書有無,整體感覺水平還可以,方言有點(diǎn)難懂
先筆試,主要是編程基礎(chǔ)和SQL的知識(shí),還涉及了一些行測(cè)和排序算法
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自我介紹,根據(jù)簡(jiǎn)歷問問題。問你能不能接受出差等
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