前程無憂投遞的簡歷，一面是電話面試，部門經(jīng)理直接面試，主要簡單了解個人的基本情況，面試官態(tài)度很nice，一開始會先介紹自己

迪卡儂物流經(jīng)理面試題

1.自我介紹
2.性格
3.喜歡的運動
4.對供應(yīng)鏈的理解
5.在團隊的定位
6.對企業(yè)的了解
7.我還有什么問題想問

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校招拿到面試機會
第一輪電話面試，投遞之后很快就收到了稍微有點猝不及防，先要求你做一個英文的自我介紹，然后問你為什么申請迪卡儂，你覺得你適合這個崗位嗎為什么，你最喜歡什么運動，運動頻率以及最近一次運動體驗
第二輪是3對1的單面，要求你同時帶中文和英文簡歷，但是面試主體是以中文形式進行的，主要是針對簡歷對你的個人經(jīng)歷做一個梳理，了解你的運動喜好和個人性格

迪卡儂物流經(jīng)理面試題

首先做了十分鐘的自我介紹，時間特別長，感覺把什么都講了時間還沒滿
如果大公司給你offer去不去，為什么？
對實習(xí)的公司做一個直觀的評價
你的個人特點，詳細說明
你的優(yōu)點和缺點
你擅長的運動種類？最喜歡的運動是哪一項，為什么？
你對迪卡儂公司文化的了解

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等人到齊了，面試正式開始，這期間所有工作人員也跟我們一起在等其他兩個沒到的，好像一直都沒什么事做似的。面試開始，大概有30分鐘是介紹公司情況，之后有大概20分鐘的互動討論，加深面試人和公司的雙向了解。完了以后到倉庫實際考察，回來以后有一個英文的presentation，主要是講發(fā)現(xiàn)了什么缺點如何改進云云。接下來便是個人一對一的面試，從這開始面試才真正進入正規(guī)（前面都是走過場，設(shè)計的不好且根本考察不出面試者的真正能力）。正式面試大概30小時吧，問的問題都是管理相關(guān)的，倒不是很注重物流專業(yè)知識，最重要的是看你的個性是否和公司的企業(yè)文化匹配。

迪卡儂倉儲物流經(jīng)理面試題

對公司和對物流經(jīng)理這個崗位的了解？是否認同企業(yè)文化？喜歡什么樣的工作模式？如何管理人這個大問題花的時間比較多，有關(guān)于人性的探討，也有細致到招聘和培訓(xùn)新員工等等，如何幫助員工共同成長。

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