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廊坊富士康 面試 (共4條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 50%
  • 25%
  • 0%
  • 25%

應(yīng)聘途徑

廊坊富士康面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2021-05-13 15:04:05

aoi測試工程師面試經(jīng)驗(廊坊安次) - 廊坊富士康
2021-05-13 15:04:05 | 社會招聘
面試過程:

對照簡歷問工作經(jīng)驗和項目
是否接受夜班,
是否接受統(tǒng)一性管理,
是否接受跟線維護(hù)
是否接受管理上的不一致

面試官問的面試題:

廊坊富士康aoi測試工程師面試題

是否接受夜班對照簡歷問工作經(jīng)驗和項目
是否接受夜班,
是否接受統(tǒng)一性管理,
是否接受跟線維護(hù)
是否接受管理上的不一致

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助理人力資源師面試經(jīng)驗(廊坊) - 廊坊富士康
2019-06-04 10:58:34 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先是做一些筆試題 就是簡單的智商測試和情商測試,人格測試等 然后在組織面試 用英文做自我介紹 問一些關(guān)于企業(yè)的問題 總體上說比較困難 對于英語不好的人有難度

面試官問的面試題:

廊坊富士康助理人力資源師面試題

你了解富士康集團(tuán)嗎?為什么選擇富士康
你對自己有什么樣的職業(yè)規(guī)劃?
你近期的目標(biāo)是什么?
你覺得如何能做好工作

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普工面試經(jīng)驗(廊坊) - 廊坊富士康
2014-04-11 15:47:54 | 社會招聘
面試過程:

簡單,問一些簡單問題,看看身體是否健康

面試官問的面試題:

廊坊富士康普工面試題

有什么疾病,是否有沒有什么問題

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