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廊坊富士康 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-29 03:29:49

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廊坊富士康工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廊坊富士康的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廊坊富士康福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

廊坊富士康有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋9674234
廊坊富士康 | me制造工程師

沒(méi)啥特別福利，剛開始進(jìn)入時(shí)候還可以，能達(dá)到一般水平，后期的晉升及薪資調(diào)整較慢，不能與時(shí)俱進(jìn)，且后期效益偏差，待遇更為一般，跳槽的比較多

吃辣椒的閑魚
廊坊富士康 | 普工

沒(méi)覺(jué)得有什么比別的地方好的，就是普通機(jī)器人工作！日復(fù)一日。沒(méi)有耐心勸朋友們還是不要來(lái)了。招聘人的花言巧語(yǔ)信不得

社會(huì)保險(xiǎn)

在廊坊富士康工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,15%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廊坊富士康社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在廊坊富士康工作的人7%的反饋不清楚,70%的反饋有,22%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廊坊富士康住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
me制造工程師	5000	5000	5000

所有廊坊富士康工資待遇(共47條)

工資漲幅

廊坊富士康一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

吃辣椒的閑魚
廊坊富士康 | 普工

說(shuō)是三個(gè)月其實(shí)是半年，工資漲幅全看關(guān)系了，你懂的！公司能做到這么大，薪酬體系算完整的了。加班有加班費(fèi)，全勤獎(jiǎng)。高溫補(bǔ)貼還有其他工作崗位津貼也是有的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廊坊富士康工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,29%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廊坊富士康是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在廊坊富士康工作的人62%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廊坊富士康周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。