面試過(guò)程：
面試一共十二個(gè)人，首先進(jìn)入一個(gè)會(huì)議室，行政部的人員給我們介紹了百度以及行政主要指的那些，第一部分是開(kāi)放性材料題目是：公司的愿景有三個(gè)，從中選擇一個(gè)，說(shuō)出你的落地措施。工作人員會(huì)給你一張大白紙，讓你寫(xiě)板書(shū)，30分鐘時(shí)間，結(jié)束后，抽簽決定面試順序，帶著自己的板書(shū)進(jìn)入主考場(chǎng)，對(duì)著大約六七個(gè)面試官講自己的思路。
接著又發(fā)了一張大白紙，寫(xiě)對(duì)百度的任何建議，至少三條，能寫(xiě)就多寫(xiě)。然后就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
完了之后幾乎就是最后一個(gè)環(huán)節(jié)了，多對(duì)一面試，分了兩部分，一部分去副考場(chǎng)講一下剛大白紙上寫(xiě)的建議，一部分去主考場(chǎng)面試。然后就問(wèn)我的專(zhuān)業(yè)和行政有什么結(jié)合，HR問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)上的數(shù)據(jù)，比如規(guī)范上規(guī)定。

百度1行政文員面試題

面試官問(wèn)的面試題：
1.為什么要投我們公司
2.你認(rèn)為自己有那些特點(diǎn)或特質(zhì)符合我們的要求
3.對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展有什么想法
4.如果工作是比較常規(guī)且事無(wú)巨細(xì)型 你如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)
5.請(qǐng)介紹下你這段工作實(shí)習(xí)的經(jīng)歷

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面試分為3面，均為業(yè)務(wù)面，最后一面應(yīng)該是個(gè)老板，前兩面過(guò)程非常順利，還被夸了。到了第三面問(wèn)的問(wèn)題就比較細(xì)了，一定要好好熟悉自己的簡(jiǎn)歷

百度業(yè)務(wù)員/采購(gòu)文員面試題

1.自我介紹 2。詳細(xì)講一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷 3.針對(duì)經(jīng)歷提出問(wèn)題 4.對(duì)采購(gòu)的理解 5.如果急需采購(gòu)一批貨物，你要怎么尋找供應(yīng)商

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百度問(wèn)的問(wèn)題跟本職工作沒(méi)有太大的關(guān)系，因?yàn)楹?jiǎn)歷本身就被其他部門(mén)給撈了起來(lái)。其他部門(mén)面試的視乎是文員類(lèi)型的工作。

百度110接處警文員面試題

如何支持總辦，
如何擔(dān)任部門(mén)間聯(lián)動(dòng)溝通橋梁，
如何協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)部溝通管理、跨部門(mén)及合作伙伴關(guān)系維護(hù)。
如何同時(shí)負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理

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