問了一下之前的工作情況,了解一下個(gè)人的工作能力,然后就是個(gè)人的情況,如住哪里,有沒有女朋友啊等等,有的話介紹過來(lái),我給你申請(qǐng)住房補(bǔ)貼之類的,就是想留人吧,然后就是部門面試了,部門面試也就是問一下之前的工作情況。因?yàn)槟切┎块T主管一般都是干了十多年的,只了解這里的情況,別的也問不了什么,然后就是分崗位,到文員哪里報(bào)道之類的
面試官問的面試題:信泰光學(xué)深圳有限公司硬件工程師面試題
在哪工作?
做過哪幾種機(jī)型?
愿不愿意加班啊?
有沒有女朋友啊,有的話介紹過來(lái),我?guī)鸵]?
期望工資是多少?
沒什么別的,就問了一下專業(yè)問題沒了。基本上剛畢業(yè)的學(xué)生不會(huì)為難你什么大問題,只要如實(shí)回答就差不多了。
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專業(yè)成績(jī)?cè)趺礃印Mㄟ^那種渠道了解到本次招聘。有沒有考慮以后的工作走向。有沒有自己的職業(yè)規(guī)劃等等。
初次面試是人力資源小姐姐,一對(duì)一面試,很親和,還會(huì)安慰你不用緊張。復(fù)試是主管,先是群面,然后是一對(duì)一面試。
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1.能否接受加班?
2.薪資希望是多少?
3.從哪里過來(lái)參加面試的?路程遠(yuǎn)嗎?
4.對(duì)我們公司有哪些了解?
5.你對(duì)自己將來(lái)有哪些規(guī)劃?
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