第一輪跟HR 討論了一下這個工作具體是做些什么
第二輪跟Director 談了一個小時 就問了一些 behavior questions
優(yōu)缺點 舉例
第三輪跟組里的5個左右組員 技術(shù)面 hadoop shell
python spark

聯(lián)想數(shù)據(jù)分析面試題

hadoop vs spark
sql vs nosql
python class method vs static method
python list vs tuple
deep learning parameters tuning
how to optimize RNN
kmeans run-through
no sql syntax db.table.find
background

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整個面試過程還挺輕松的。因為一面穿的很正式，所以覺得終面應(yīng)該也要穿的很正式，結(jié)果進去后被面試官問怎么覺得你的著裝很像在銀行上班的呢，哈哈。玩笑過后開始自我介紹，然后就問了一些項目經(jīng)歷實習經(jīng)歷這些，還有性格怎么樣之類的，還問了為什么想來聯(lián)想。再然后是英文回答自己的優(yōu)缺點，因為好長時間不說英語所以答得很爛，不過面試官看到簡歷上面有些英語競賽獲獎經(jīng)歷，就說底子應(yīng)該還可以，就是需要多練口語。最后問我有什么問題，我就問聯(lián)想未來的發(fā)展方向，然后面試官就開始暢談，最后還公司的發(fā)展，為公司洗雪，說不要聽信外面的謠言，聯(lián)想還是很不錯的。總之，面試官人還是很nice的，整個過程也很愉快，大概聊了半個小時，面試結(jié)束，結(jié)果未知。

聯(lián)想數(shù)據(jù)分析面試題

項目經(jīng)歷
實習經(jīng)歷
性格怎么樣
想來聯(lián)想的原因
英文說出你的優(yōu)缺點
你有什么想問的問題嗎

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從網(wǎng)上投簡歷到最后拿到offer 一共經(jīng)歷了三輪面試，其中第一次是帶我的同事面試我，第二第三輪是manager和同事一起面試的，第二輪面試給我布置了一個類似于市場調(diào)查的任務(wù)，用excel做的，第三輪就是成果展示，和討論這個調(diào)查發(fā)現(xiàn)的結(jié)果和個人對于聯(lián)想市場的看法。

聯(lián)想數(shù)據(jù)分析助理面試題

第一輪 針對簡歷上的經(jīng)歷進行提問，然后問了一些關(guān)于計算機的問題不是很多也沒有非常的專業(yè)的問題，然后考察了英語口語，做了5分鐘的英文自我介紹。
第二輪問了是否接受加班，布置了市調(diào)任務(wù)和目的
第三輪討論

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