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聯(lián)想一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
產(chǎn)品營銷(2023年)
聯(lián)想 |北京
目前還沒有入職超過半年，公司里面老員工較多，整體薪酬體系完善，人員流動(dòng)不大，比較舒適，但感覺整體工資應(yīng)該不太高
2023-10-16 18:28:35
信號(hào)處理算法工程師(2021年)
聯(lián)想 |北京
每年都有評(píng)級(jí)，漲幅很大，跟能力相關(guān)，跟學(xué)歷學(xué)校掛鉤，一些985碩士入職后比很多老員工工資還要高，體系完善，有明確的制度政策，不會(huì)拖欠工資獎(jiǎng)金，其他待遇一很好。
2022-10-29 20:21:41
采購專員(2020年)
聯(lián)想 |深圳南山
不知道啊，我也想知道。年終+績效+交通補(bǔ)貼，績效是年薪的百分比，次年發(fā)放。其他的五險(xiǎn)一金。薪酬體系完善。不知道啊，我也想知道。年終+績效+交通補(bǔ)貼，績效是年薪的百分比，次年發(fā)放。其他的五險(xiǎn)一金。薪酬體系完善。
2021-06-16 09:23:46
人事專員(2017年)
聯(lián)想 |北京
一般每年都會(huì)進(jìn)行考核，按照考核來漲工資，工資漲幅10%-20%不等，看個(gè)人的業(yè)績表現(xiàn)，公司的薪酬體系完善。
2019-11-23 12:15:08
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(2017年)
聯(lián)想 |深圳南山
這個(gè)不是特別確定。還是要看公司本身業(yè)績情況吧。一般漲幅較慢。不過內(nèi)部有輪崗的機(jī)會(huì)。薪酬體系完善。
2019-05-16 15:30:37
HRBP實(shí)習(xí)生(2019年)
聯(lián)想 |北京
各方面制度完善，但是是實(shí)習(xí)生能接觸到的就比較少。福利這些需要等到轉(zhuǎn)正后才能享有。還是很不錯(cuò)的公司，實(shí)習(xí)可以學(xué)習(xí)到很多東西
2019-01-13 01:52:57