熟人介紹 的,所以沒有HR參與,第一輪直接是由面試的這個崗位的主管領(lǐng)導(dǎo)面試我,聯(lián)想對面試者的年紀(jì)、學(xué)歷有硬性要求:35歲以上、本科及以上學(xué)歷。
第一輪聊得還行,本人在IT行業(yè)工作10余年,硬性要求都滿足,順利進入第二輪
第二輪由北京的銷售老大遠(yuǎn)程面試,也通過了
最后由HR聯(lián)系我提交各種資料、體驗等常規(guī)流程。
聯(lián)想銷售經(jīng)理面試題
為何離職?
過往跟進過哪些行業(yè)?哪些客戶?
酒能喝多少?
住哪?家庭成員?
問圈子里的一些人是否認(rèn)識?
以前賣什么解決方案多?
對新工作 有什么期望?
薪水有什么要求?
三個面試官,一個有點像主持人,介紹流程之類,首先是中英文的自我介紹,為時1到2分鐘,隨后會讓你抽取一個小紙條,是英文的一個topic,給你一分鐘思考時間,然后開始說一分鐘對這個topic的理解,再然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組辯論,人數(shù)分為兩組,五分鐘閱讀題干,兩分鐘介紹自己想法,二十五分鐘自由討論,最后總結(jié)。
面試官問的面試題:聯(lián)想在線銷售經(jīng)理面試題
你覺得你的家庭帶給你最大的影響是什么,你覺得最影響你開心的因素是什么,怎么看待現(xiàn)在城市的人才引進計劃。
我實在香草上看到的招聘信息,當(dāng)天去面試時人還是挺多的,聽說優(yōu)3輪面試,第一輪面試還是挺簡單的,就是自我介紹,然后問了一些簡單的問題,當(dāng)天下午就收到了面試通過的消息
面試官問的面試題:聯(lián)想大客戶銷售經(jīng)理面試題
1.你之前做過那些方面的工作,工作期間有沒有職位的變動,當(dāng)時的工資是多少
2.你上一份工作辭職的原因是什么
3.你選擇這個工作的原因是什么
(共927條) 聯(lián)想
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(共4條) 三星電子研究院