一共是三輪，先做了筆試題，然后初始和復(fù)試，兩輪面試的問題其實都差不多，先自我介紹，然后大多都是根據(jù)你的簡歷問的問題

農(nóng)夫山泉銷售管培生面試題

自我介紹
簡歷中有寫到自己獲得大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎，面試官問了一下
自我評價有些一些責(zé)任心強，團體協(xié)作能力強等，面試官讓我每一條都舉一個具體的例子
因為當(dāng)時我是第二個人，但是第一個人沒有來，所以當(dāng)時是跟面試官聊了一個小時左右。

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一共三輪面試，整體感受還挺好的
一面是hr面，比較簡單，主要是自我介紹和崗位理解
二面兩位面試官，大區(qū)的經(jīng)理和一位hr面試官，更多的是業(yè)務(wù)方面的問題
三面也是兩位面試官

農(nóng)夫山泉銷售管培生面試題

一面是hr面，比較簡單，主要是自我介紹和崗位理解
二面也問了對崗位的理解，對工作環(huán)境的要求，對加班的認識，強調(diào)會加班
三面應(yīng)該問題是比較隨機的，我的問題不具有參考性，非常free

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第一面線上hr面試，大概二十分鐘 分為自我介紹環(huán)節(jié)，問答環(huán)節(jié)，反問環(huán)節(jié)。自我介紹控制在3分鐘左右，問答具體圍繞問以前的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，失敗經(jīng)歷，壓力大
的時候怎么辦，被人拒絕了怎么辦，面試官掉線兩次，人很nice

農(nóng)夫山泉業(yè)務(wù)員面試題

先是自我介紹，問答具體圍繞問以前的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，失敗經(jīng)歷，壓力大的時候怎么辦，被人拒絕了怎么辦，可以接受農(nóng)夫山泉的地推銷售模式嗎，怎么看待銷售工作

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