1.自我介紹（兩分鐘）
2.LB 不同媒介的投放策略？新消費品是如何做投放策略的？（更在意的是對于整體的對不同平臺的認(rèn)知度）
3.選擇農(nóng)夫山泉旗下的一個產(chǎn)品，描述如何根據(jù)其調(diào)性做品牌推廣？
4.研究生數(shù)字醫(yī)療方向為什么要來做快消？
5.你是更想做甲方嗎？為什么？
6.覺得自己有哪些特質(zhì)適合做品牌？

7.做過什么創(chuàng)新的活動？（不一定是在社團(tuán)或者實習(xí)當(dāng)中；突然有的一個點子等等？）
8.你平時有什么愛好？嘗試過什么文體的寫作？
9.你有經(jīng)營過什么賬號嗎？

先是ai面試，ai面試問你 印象最深刻的事有什么？取得過哪些成就？遇到過哪些問題如何克服？ai面試通過后到筆試環(huán)節(jié)，筆試過后十天左右通知線上面試。線上面試自主預(yù)約，

自我介紹，對本公司了解程度，能否接受倒班，你有強(qiáng)迫別人做別人不喜歡的事情？還有一些專業(yè)問題。

第一輪面試為AI面試，第二輪會有主管來面試你，第三應(yīng)該是主管來面試你。整體技術(shù)難度不大，沒有什么特別難回答的問題。

1.你有強(qiáng)迫別人做別人不喜歡的事情。2.你是否接受倒班3.你對農(nóng)夫山泉了解多少。

簡單的自我介紹，幾乎沒有問簡歷，問了一個常見的面試問題，聊一聊，然后就是反問面試官，整體流程15分鐘，還是比較輕松的。

意向城市，能不能接受工作調(diào)動，家里人同不同意，對于輪崗制度的看法，你的缺點是什么。還問了一些家庭情況，家里人是什么工作。

官方公眾號發(fā)布招聘信息后在官網(wǎng)投遞了簡歷，通過初篩后大概一個禮拜安排了hr面試。主要內(nèi)容就是自我介紹，問一些常見的問題，類似于寶潔八大問的，還問了覺得自己擔(dān)任這個職位的缺點是什么，然后就是反問。

1、簡單做下自我介紹
2、之前有沒有過相似的實習(xí)經(jīng)歷
3、為什么選擇農(nóng)夫山泉
4、認(rèn)為自己擔(dān)任這個崗位有什么不足之處

職業(yè)測評分5個部分，3個部分是性格測試，題量比較大，有重復(fù)內(nèi)容，另外兩個部分是邏輯推理題，和數(shù)量計算題，限時間，時間基本充足，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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