2個事業(yè)部的總監(jiān)前后面試，問了一些工作經(jīng)歷，怎么做全年的方案，以及為何離職之類的問題，接著就是看以前案例，講案例中讓你影響最深刻的方案及亮點(diǎn)

三人行廣告公司策劃經(jīng)理面試題

1、做一個全年的案子怎么合理安排時(shí)間和地點(diǎn)
2、講一個以往印象最深的案例，怎么體現(xiàn)創(chuàng)意亮點(diǎn)的
3、為什么離職以及為什么面試這個崗位

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雙選會投遞簡歷的時(shí)候并沒有說需要近期到崗實(shí)習(xí)，有留任機(jī)會，還以為是招全職。先是填了一個表格，然后HR簡單問了幾個問題，因?yàn)槲医衲隂]時(shí)間實(shí)習(xí)，專業(yè)也不是傳媒相關(guān)，所以很快就結(jié)束了。

三人行廣告公司研究專員面試題

是否能盡快入職實(shí)習(xí)？會不會使用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析？應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正工資六千能否接受？對我們公司有什么了解？

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面試過程比較輕松 氣氛還好 先是自我介紹 然后聊了一下過去的經(jīng)歷 最后是薪資待遇問題

三人行廣告公司游戲開發(fā)/策劃面試題

過去做了什么 優(yōu)勢劣勢 你今后的規(guī)劃 為什么想從事這方面的工作 你覺得你做這個有什么樣的優(yōu)勢

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