面試分幾輪，有人力有專業(yè)口，總體平淡，重點(diǎn)考察工作經(jīng)歷和講述工作流程，人力口領(lǐng)導(dǎo)面試時間較長，等待時間特別長，似乎面試官工作都特別忙。

佳兆業(yè)地產(chǎn)成本經(jīng)理面試題

先是簡單的自我介紹，然后談一下工作經(jīng)歷中具體的工作內(nèi)容，每一次離職的原因，再然后談?wù)剬?yīng)聘崗位的認(rèn)識，如何把控工作過程的風(fēng)險點(diǎn)，如何更好進(jìn)行管理工作。

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一共兩輪面試，首先是人力負(fù)責(zé)人面試，問了一些之前工作過單位的事情，并且溝通了雙方的情況，第二輪是成本總監(jiān)面試，問了一些個人問題和專業(yè)問題，最終通過面試。

佳兆業(yè)地產(chǎn)成本經(jīng)理面試題

1、為什么選擇離職。
2、能否接受外派。
3、鋼筋含量。
4、算量軟件使用情況。
5、成本控制的認(rèn)識。
6、材料價格的了解程度。

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其實(shí)在網(wǎng)上投遞簡歷有一個月了，但后面才收到去面試的通知，面試是群面，有人事，部門負(fù)責(zé)人及更高一層領(lǐng)導(dǎo)一起的。
過程與常規(guī)差不多，先做一個自我介紹，然后再具體問了我工作中遇到的情況，可能因?yàn)槿鄙偌追浇?jīng)驗(yàn)，所以最終沒被錄取，不過面試結(jié)束人事還給我一張50元的京東卡，哈哈，第一次面試收到這種心意，所以不得說一下

佳兆業(yè)地產(chǎn)安裝造價工程師面試題

1.自我介紹，做過哪些項(xiàng)目
2.項(xiàng)目的指標(biāo)情況，各個專業(yè)成本指標(biāo)
3.個人情況，是否己婚己育之類的

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