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佳兆業(yè)地產(chǎn) 365人分享

佳兆業(yè)地產(chǎn) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-05 06:45:43

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了佳兆業(yè)地產(chǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀佳兆業(yè)地產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解佳兆業(yè)地產(chǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

佳兆業(yè)地產(chǎn)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9775283
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 高級人力資源專員

有交通補(bǔ)貼有五險(xiǎn)一金 有交通補(bǔ)貼有五險(xiǎn)一金 有交通補(bǔ)貼有五險(xiǎn)一金 其余沒啥好的福利 其他公司有的他多多少少沾點(diǎn)

職朋9450951
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 房修工程師

只有公積金,沒有房補(bǔ)之類的福利,以前過節(jié)費(fèi)有,今年開始取消,其余沒有任何福利。今年年終獎(jiǎng)也沒有

社會(huì)保險(xiǎn)

在佳兆業(yè)地產(chǎn)工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上佳兆業(yè)地產(chǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在佳兆業(yè)地產(chǎn)工作的人1%的反饋不清楚,93%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上佳兆業(yè)地產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
管培生140001500013000

所有佳兆業(yè)地產(chǎn)工資待遇(共110條)

工資漲幅

佳兆業(yè)地產(chǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9450951
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 房修工程師

一般一年漲一次,漲幅20%以內(nèi),但已經(jīng)3年未調(diào)薪,薪酬體系很不完善,調(diào)薪全是領(lǐng)導(dǎo)安排,完全不是靠員工能力

Jokerstar??
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 融資部實(shí)習(xí)生

這個(gè)不是很清楚,但是公司的晉升機(jī)制還是很完善的。員工之間的薪酬的有好的保密系統(tǒng),整個(gè)體系很完善

年終獎(jiǎng)

佳兆業(yè)地產(chǎn)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9775283
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 高級人力資源專員

其實(shí)是有的,沒落期工資都沒著落就肯定沒有,倒霉進(jìn)去就是快沒落期了沒收到過,以前是在年后發(fā)的好像,一半看績效和部門業(yè)績

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在佳兆業(yè)地產(chǎn)工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上佳兆業(yè)地產(chǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在佳兆業(yè)地產(chǎn)工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上佳兆業(yè)地產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

佳兆業(yè)地產(chǎn)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

土木年華
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 主任土建工程師

基本沒有準(zhǔn)時(shí)下班,加班是常態(tài),單休。尤其是搶工時(shí)候,日夜干。對于施工單位管理力度很小,很多事情堵得自己親自去做。

ludaxiong
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 高級工程師

公司基本按時(shí)上下班,雙休,項(xiàng)目上住工地,平時(shí)上下班沒明顯界限,周末輪休,法定假日輪流值班,年假基本放到春節(jié)休,

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

佳兆業(yè)地產(chǎn)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

Lee
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理

架構(gòu)挺復(fù)雜,設(shè)計(jì)條線權(quán)限未下放,仍在區(qū)域設(shè)計(jì),存在管理半徑過大的問題,區(qū)域和集團(tuán)檢查較多,晉升不夠透明,

活寶2019
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 土建工程師

公司在項(xiàng)目上的崗位主要是工程師,高級工程師,項(xiàng)目副經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,人比較少,其它職能口都是在公司的。晉升機(jī)會(huì)還是比較大的,主要看個(gè)人能力,工資水平處于行業(yè)中等吧

工作氛圍

佳兆業(yè)地產(chǎn)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Fiona Z
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 機(jī)電設(shè)計(jì)師

地產(chǎn)的工作欺負(fù)都比較快節(jié)奏高效率。團(tuán)隊(duì)水平比較高。領(lǐng)導(dǎo)多少名校畢業(yè),能力強(qiáng)。相對穩(wěn)定,不會(huì)用各種奇怪的理由裁員。

Lee
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理

工作氛圍及團(tuán)隊(duì)挺好,但是需要講資歷,領(lǐng)導(dǎo)挺好,親和力強(qiáng),各個(gè)部門之間交流溝通時(shí)間成本tingda

工作節(jié)奏

佳兆業(yè)地產(chǎn)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9775283
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 高級人力資源專員

擴(kuò)張期經(jīng)常加班,沒落期早早下班,周末不用加班遇到特殊工作任務(wù)除外,加班可以調(diào)休晚上加班到十點(diǎn)可以報(bào)銷打的費(fèi)

職朋9450951
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 房修工程師

工作節(jié)奏很快,基本沒有準(zhǔn)時(shí)下班,單休,加班算調(diào)休,但必須提前一天申請,如遇突發(fā)情況當(dāng)日申請不允通過

工作壓力

佳兆業(yè)地產(chǎn)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

hotohori
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 成本工程師

工作壓力大,任務(wù)根本完成不了,天天都有新任務(wù)來,天天加班都完成不了,開個(gè)會(huì)都會(huì)覺得浪費(fèi)了時(shí)間

家賞
佳兆業(yè)地產(chǎn) | 高級土建工程師

壓力大,主要來自于工期和當(dāng)年的房子銷售業(yè)績相關(guān)的。當(dāng)然也和地方公司的能力相關(guān)。如果是在本部的話應(yīng)該待會(huì)會(huì)比普通的地方公司好點(diǎn)。

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