因?yàn)槭翘崆芭?，好像沒有筆試就直接邀約了面試
自我介紹
面試基本上就是深挖簡歷上寫的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，然后有什么比較成功和有挫折感的案例分享（大部分時間都是關(guān)于簡歷的針對性問題）
自己的優(yōu)缺點(diǎn)
反問環(huán)節(jié)
然后

網(wǎng)易人力/行政專員面試題

1.做招聘時最優(yōu)成就感的一件事情分享
2.成績
3.最近比較有壓力或崩潰的事情
4.對于網(wǎng)易的認(rèn)識，為什么會選擇投遞這個崗位等

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去到先進(jìn)行信息填表，然后等待hr下來面試，整個過程等待時間較長，面試官客氣而生疏，問的問題比較簡單基礎(chǔ)，時間不長，布置了二面作業(yè)

網(wǎng)易行政專員面試題

首先是進(jìn)行自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問了某項(xiàng)工作經(jīng)歷，平時的興趣愛好，專業(yè)不對口的情況下個人優(yōu)勢和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等，有什么問題要問之類的問題

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針對簡歷進(jìn)行簡單提問，面試后提出有額外作業(yè)以及作業(yè)完成后的再一次面試，面試前填表等待時間較長，前臺人員態(tài)度較好。

網(wǎng)易行政專員面試題

自我介紹，興趣愛好，簡述某段工作經(jīng)歷，匹配崗位的經(jīng)驗(yàn)，自身的優(yōu)勢，以及有什么問題要問她，包括一些私人問題等

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