9月底就收到了美的生活電器事業(yè)部的面試通知，心里還是有些小激動(dòng)的，畢竟是處女面，又覺(jué)得很緊張，擔(dān)心首仗沒(méi)打好后面就失去信心了。10月12日晚上懷著忐忑的心情去參加美的的群面，我面的財(cái)務(wù)崗，我們一組12個(gè)人，大部分是財(cái)務(wù)崗的，還有幾個(gè)是人力資源崗的，我們抽到的題目是做一個(gè)市場(chǎng)推廣，然后12個(gè)人分成兩組打辯論賽，當(dāng)時(shí)我就懵逼了，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)啊，辯論啊，一個(gè)都不行，連題目都不太懂，幾分鐘后，大家就開(kāi)始討論起來(lái)了，而我還是沒(méi)太懂題目的意思，只好硬著頭皮聽(tīng)別人發(fā)言，然后記錄下他們的觀點(diǎn)，那時(shí)候簡(jiǎn)直度分如年，辯論環(huán)節(jié)我依舊沒(méi)有發(fā)言，我實(shí)在過(guò)意不去，想了一個(gè)觀點(diǎn)，在最后的補(bǔ)充環(huán)節(jié)，就是要結(jié)束整場(chǎng)辯論的時(shí)候，說(shuō)了自己的想法(聲音顫抖得說(shuō)完了)，其實(shí)相當(dāng)于做了一小點(diǎn)總結(jié)。然后由于我說(shuō)了幾分鐘，導(dǎo)致補(bǔ)充環(huán)節(jié)時(shí)間超時(shí)了。最后是HR姐姐提問(wèn)，第一個(gè)問(wèn)的就是我，問(wèn)我為什么在討論時(shí)發(fā)言很少(幾乎沒(méi)發(fā)言嘛)，然后我就老實(shí)回答了說(shuō)這是我第一次面試，沒(méi)想到會(huì)出這種營(yíng)銷(xiāo)的題目，自己并不擅長(zhǎng)什么的，然后看到HR姐姐直點(diǎn)頭，我也很納悶。然后整場(chǎng)面試結(jié)束，我覺(jué)得我只想快點(diǎn)離開(kāi)那個(gè)地方，后來(lái)，出乎意料的是我通過(guò)了一面，可能是我實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的緣故吧，也可能是我總結(jié)得符合HR的想法。不管是為什么，我想提醒以后的學(xué)弟學(xué)妹們面試時(shí)做真實(shí)的自己就好，功夫在平時(shí)，課堂上有機(jī)會(huì)發(fā)言一定要抓住機(jī)會(huì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在面試中你會(huì)很有優(yōu)勢(shì)。

美的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

面試官先把整場(chǎng)面試的流程給我們講解了一遍，面試開(kāi)始后在旁邊觀察我們的表現(xiàn)，辯論結(jié)束后對(duì)其中幾個(gè)人提了問(wèn)題。

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群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一組40分鐘。內(nèi)容和題目與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)，是營(yíng)銷(xiāo)管理方面的知識(shí)。首先每人1分鐘的自我介紹，然后是15分鐘看材料的時(shí)間，開(kāi)始集體討論形成觀點(diǎn)，最后選一個(gè)代表總結(jié)發(fā)言！

美的會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題

你對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略的理解？面對(duì)消費(fèi)者的做法？是否應(yīng)該遵循顧客就是上帝的原則？面對(duì)類(lèi)似事件處理不好嗯印象？全部是案例問(wèn)題，不涉及專(zhuān)業(yè)！

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群面六個(gè)人，但面試的內(nèi)容跟財(cái)務(wù)無(wú)關(guān)，是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)方面的問(wèn)題，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。每人一分鐘自我介紹之后，開(kāi)始看題，15分鐘以后，開(kāi)始自由討論，形成觀點(diǎn)然后最后選人表達(dá)！

美的會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題

你對(duì)這個(gè)事情的看法？如果是你你會(huì)怎么辦？還有沒(méi)有更好的方法？顧客是否是上帝？應(yīng)該如果理性的解決，不涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，都是案例里的問(wèn)題，考臨場(chǎng)發(fā)揮

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