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大，總部考核，總部月度考核，考核節(jié)點(diǎn)多，時(shí)間明確，且懲罰力度大。不但罰款犯錯(cuò)員工，未達(dá)考核員工，更要罰款員工直接上級(jí)，甚至總經(jīng)理，強(qiáng)考核。

壓力不大，公司效益比較低，跟同地區(qū)房企形成不了競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)入浙江九年銷(xiāo)售額還沒(méi)有破百億，就是上班時(shí)間太長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)不走，下面不能走

壓力看你想怎么樣，在哪個(gè)部門(mén)，做什么工作吧。 基層絕對(duì)鍛煉人，但在時(shí)間方面，有些事會(huì)身不由己，讓你沒(méi)時(shí)間去多陪陪家人，做些自己鐘愛(ài)的事情，但有付出就會(huì)有回報(bào)。

系統(tǒng)的管理，大的平臺(tái)還是可以讓人學(xué)到很多東西的，尤其適合職場(chǎng)新人的調(diào)試。如果我公司的環(huán)境不錯(cuò)，工資福利待遇不錯(cuò)，工作開(kāi)心，我朋友又是一個(gè)人品很好的人，他/她的工作能力很強(qiáng)很優(yōu)秀，對(duì)我公司感興趣也喜歡我公司提供的工作崗位，那么我會(huì)積極推薦我朋友來(lái)自己公司上班的。

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