第一面是部門領(lǐng)導(dǎo)面試
第二面是英文測試，不會提前通知，就是考驗英文溝通水平
第三面是大佬面，證券部、投資部、并購部老總集體面試，難度較大，操作上的細(xì)節(jié)問題

海航集團(tuán)投資經(jīng)理面試題

問了之前工作的經(jīng)歷、技能，以及業(yè)績；
提了并購中實操方面的問題，具體時間有點久了，不太記得了。。。。。

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面試過程順利，HR問的問題不難，基本上就是你自己的優(yōu)缺點，是否結(jié)婚等等，總體來講專業(yè)程度不高，基本上去之前要對崗位有所了解才行

海航集團(tuán)投資經(jīng)理面試題

1.你自己的優(yōu)缺點
2.對公司看法
3.職業(yè)規(guī)劃
4.是否結(jié)婚
5.獲得過什么職業(yè)證書 英語水平如何 能否適應(yīng)高強度的工作內(nèi)容

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面試整個過程只有一個case， 討論荒島求生需要帶什么 有16個選項，從中選出最重要的7個。case過后其中一個人做2分鐘的pre，然后面試官要所有人點評一下，并有一次represent的機(jī)會。最后問一下每個人的工作意向

海航集團(tuán)投資專員面試題

自我介紹+群面后對做pre的組員的點評+針對case的一個問題+工作意向和城市，最后面試官會讓你向他們問一個問題，但是所有人只有一次機(jī)會，因為時間很緊張

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