海航集團(tuán)投資經(jīng)理面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間，面試形式包括電話面試、職業(yè)技能測(cè)試、人格測(cè)試、背景調(diào)查，面試的職位是投資經(jīng)理。

面試過程

第一面是部門領(lǐng)導(dǎo)面試
第二面是英文測(cè)試，不會(huì)提前通知，就是考驗(yàn)英文溝通水平
第三面是大佬面，證券部、投資部、并購部老總集體面試，難度較大，操作上的細(xì)節(jié)問題

面試過程中面試官提了哪些問題

問了之前工作的經(jīng)歷、技能，以及業(yè)績；
提了并購中實(shí)操方面的問題，具體時(shí)間有點(diǎn)久了，不太記得了。。。。。

海航集團(tuán)金融崗面試流程【案例二】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、群面、其它，面試的職位是金融崗。

面試過程

首先到達(dá)海航大廈報(bào)道。第一輪是群面，結(jié)束后10分鐘通知結(jié)果。緊接著過了群面的同學(xué)被帶到另一樓層進(jìn)行一對(duì)二面試。二輪通過的同學(xué)參加第三輪英語面試，最后則是結(jié)構(gòu)化面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 介紹一下你自己。
2. 你一個(gè)金融畢業(yè)的學(xué)生為什么要來到我們這類公司面試。
3. 你對(duì)海航有多少了解？

海航集團(tuán)市場(chǎng)營銷面試流程【案例三】：

此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是市場(chǎng)營銷。

面試過程

在2天時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了4輪，第一輪群面，7刷4人，每組題目都不一樣，第二輪半結(jié)構(gòu)化面試，面試官比較和藹，第三輪英文面試，面試官英文很好，第四輪專業(yè)面，部門領(lǐng)導(dǎo)面試，問的問題比較專業(yè)。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.有什么興趣愛好
2.有人事的經(jīng)驗(yàn)，為什么想做市場(chǎng)？
3.你跟上一位面試者是一個(gè)專業(yè)的，如何評(píng)價(jià)上一位面試者？

海航集團(tuán)地勤人員面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、人格測(cè)試、群面、背景調(diào)查、其它，面試的職位是地勤人員。

面試過程

先是進(jìn)行形體檢測(cè)，要看走姿，站姿，坐姿，對(duì)于服裝不合格者直接就淘汰了。第二輪是英文面試，做簡(jiǎn)單的自我介紹，問的問題不多。第三輪是群面，一組五個(gè)人，先做自我介紹，然后考官會(huì)出一道情景題，然后應(yīng)聘者發(fā)言。

面試過程中面試官提了哪些問題

對(duì)于海航集團(tuán)的認(rèn)識(shí)。對(duì)于地勤這份工作的認(rèn)識(shí)。如果你得到這份工作你會(huì)怎樣去做好它。還有就是就你的專業(yè)和崗位不匹配問的一些問題。

海航集團(tuán)財(cái)務(wù)面試流程【案例五】：

面試形式包括群面，面試的職位是財(cái)務(wù)。

面試過程

共三輪面試。第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二輪多對(duì)一面試，會(huì)有專業(yè)問題，第三輪單面。會(huì)有性別傾向，喜歡要男生

面試過程中面試官提了哪些問題

無領(lǐng)導(dǎo)每組都不一樣，專業(yè)問題有三大報(bào)表，企業(yè)所得稅稅率，針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷問一些問題，工資及工作地點(diǎn)意向的了解。