在一個招聘會上看到這個職位，抱著試一試的心態(tài)投了簡歷。過了十幾天，伊利的hr加了我微信，約在第二天下午視頻面試。 整個面試過程持續(xù)了25分鐘左右，剛開始是自我介紹，然后hr和我聊了聊疫情期間找工作的情況。之后是針對簡歷的提問，還有一些常規(guī)問題，比如你有什么優(yōu)點之類的。 這次面試總體還是比較輕松的，沒有太過刁鉆的問題，有些問題一時答不上來，hr也會做些引導、解釋。最大的問題還是在于自己對于公司以及崗位沒有足夠的了解，以及專業(yè)不對口。

伊利集團生產(chǎn)培訓員面試題

針對簡歷進行的提問。 對于崗位和公司的了解。 職業(yè)規(guī)劃。 營銷相關的經(jīng)歷。 有什么優(yōu)點。 家庭情況。 期望薪資。 是否能適應工作方式。

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提交了簡歷，第二天面試，HR人比較好，初面兩個面試官，針對簡歷，實習經(jīng)歷提出問題。1個小時
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1.單身
2.適應倒班不
3.環(huán)境不好，怎么辦
4.針對簡歷，實習經(jīng)歷提出問題。1個小時

伊利集團生產(chǎn)培訓員面試題

1.單身
2.適應倒班不
3.環(huán)境不好，怎么辦
4.針對簡歷，實習經(jīng)歷提出問題。1個小時
1.單身
2.適應倒班不
3.環(huán)境不好，怎么辦
4.針對簡歷，實習經(jīng)歷提出問題。1個小時

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先在軟件看到伊利招聘信息，發(fā)現(xiàn)家里附近居然也招聘，就想著去官網(wǎng)看看還招不招人，結(jié)果還在招，抱著試試的態(tài)度偷了三個地區(qū)的位置，第二天就有HR給我打電話，給我介紹伊利，并詢問我希望的薪資待遇，給我講述薪資待遇，然后加微信，下午安排了面試。

伊利集團生產(chǎn)培訓員面試題

介紹自己，介紹家庭情況，介紹學習情況，有什么特長，有什么優(yōu)缺點，期間你說的不清楚，HR會補充問題，不需要緊張，如實回答就行，很和藹，很輕松

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