下午4點半進入會場。面試在一個酒店很大的會議室里面，有很多組在同時面試。我們組是6個人，3個研究生，3個本科生。先每人給了幾分鐘看case，然后1分鐘自我介紹加上闡述自己的觀點，最后是20分鐘的討論和4分鐘的pre。聽說上午的試題和供應鏈相關的，但是我的不是。小組的氛圍挺好的，但是有搶話的現(xiàn)象發(fā)生。

美的公司一般財務人員面試題

沒問任何問題，全程都是我們在討論，pre之后面試官就說今天就結束了，回去等消息，我也很費解，但是最終pre的時候一直再問還有誰有補充，感覺我們這次討論的方向都不太對，兩個人都想爭leader，但是思路都挺混亂的。

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一面是群面，一組有十個人。問的題目是從財務人員的角度分析一個銷售價格下降銷量上升的方案是否可行。

美的公司財務管理面試題

面試官沒有提問題。我的一年沒有通過，回想原因可能是因為我聽漏了一點，然后不夠端莊，說話太快不夠清晰吧。

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我只參加了群面，群面由于自己表現(xiàn)不是太好，所以沒有進單面。當時的群面是，一個財務人員應該具備哪些素質(zhì)，一共列了六條，讓我們進行排序。先是每個人說一下自己的看法，然后再進行討論，最終討論出一個排序結果。

美的公司財務崗面試題

當時面試官提出的問題是，作為一個財務人員，應該具備哪些素質(zhì)，有答案，一共是六條，讓我們對此進行排序。包括學習能力、專業(yè)能力，溝通能力（其它的忘了，總之一共六點）。

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