主管一面，顯示自我介紹，然后圍繞簡歷細(xì)挖。比較輕松，沒有專業(yè)的知識問答。
二面一開始英文自我介紹，然后又圍繞簡歷進(jìn)行提問。

上海聯(lián)想商務(wù)拓展bd面試題

競賽經(jīng)歷相關(guān)
項(xiàng)目的問題，比如項(xiàng)目干了什了
實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)，實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容，成果。還問我為什么本科實(shí)習(xí)，碩士期間沒有實(shí)習(xí)。

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由于是內(nèi)推并且不是校招，所以當(dāng)天去了后就直接面試，共2輪，第一輪是hr面試，第二輪是崗位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面試，當(dāng)天面完

聯(lián)想集團(tuán)產(chǎn)品市場推廣專員面試題

1，先做個自我介紹
2、就著簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷會仔細(xì)提問題，比如這段校園活動當(dāng)時你是如何做的，為什么會想到這樣做？結(jié)果怎么樣？問得很細(xì)，時間大概40分鐘左右
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理面試，會問，你對PC行業(yè)的趨勢有什么認(rèn)識？
4、你覺得這個行業(yè)未來的機(jī)會在哪里？
5、如果我們現(xiàn)在要做新的xxx產(chǎn)品的市場推廣活動，你覺得應(yīng)該如何著手來做？

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簡歷篩選過后就直接到達(dá)了群面環(huán)節(jié)，先是每個人中文自我介紹，然后中文討論兩個問題，一是關(guān)于聯(lián)想電腦折疊屏應(yīng)用到手機(jī)上的一個討論，二是為折疊屏設(shè)計(jì)一款產(chǎn)品。同組的有一個女生很自然而然的就當(dāng)起了leader，同時兼任timer，討論還算有秩序，但時間是不夠給每個人都充分闡述想法的。

聯(lián)想市場營銷管培面試題

面試官從始至終沒有提出其他問題，沒有feedback。面完就完了，所以還是有點(diǎn)不太明白他們選人的點(diǎn)在哪里。后來跟一位早兩年入職聯(lián)想的管培生聊天，才知道聯(lián)想喜歡那種很主動，巨主動的人，因?yàn)槿绻悴粩埢畈蛔约赫覚C(jī)會，你根本沒有機(jī)會升職。

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