因為在香港面試，所以環(huán)節(jié)會被減少，筆試直接由專業(yè)課成績代替
①45分鐘單面，詳細聊專業(yè)、實習(xí)經(jīng)歷、行業(yè)理解和人生規(guī)劃。面試官是技術(shù)出身調(diào)任人力主管，非常專業(yè)，反應(yīng)敏銳，收獲頗多。
②做一個project，討論過程基本在線上，一組4個面試者4個主管，第二天下午匯報方案并答辯。
③單面，主要談?chuàng)駱I(yè)和待遇。
等候期間，有其余留學(xué)前輩分享職業(yè)歷程、聊待遇、聊公司風(fēng)氣、答疑解惑等，氣氛融洽。
整個面試過程的專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)程度和面試官水平完全超出了我們對于國企單位的認(rèn)知。

中國聯(lián)通市場培訓(xùn)生面試題

一輪中針對個人經(jīng)歷的提問居多，如有過媒體運營經(jīng)歷，會問如何看待企業(yè)開設(shè)微信賬號、企業(yè)新媒體運營與政府新媒體運營的異同；也有針對時事的提問，如如何看待315中曝光的通信行業(yè)問題，怎么看待這個問題，有何解決方案，如果要做危機公關(guān)大概分為幾個步驟。后續(xù)有部分針對職業(yè)理解和職業(yè)規(guī)劃的問題，但并不苛刻，還會善意引導(dǎo)。
二輪中 project 是一個正常的完整課程結(jié)構(gòu)的 project，如做市場細分和繪制客戶肖像、制定商業(yè)合作模式和盈利模式、制定推廣方案等。答辯時會有些壓力，不僅僅會針對方案本身，也會針對討論過程中暴露的團隊問題提問。
三輪非常友好。

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10點20開始，我9點半就到了，等到差不多10點半的時候開始叫人，到候面間等了20分鐘，13個人一組，被分為兩組，辯論，要求一方說服一方。

中國聯(lián)通管理培訓(xùn)生面試題

問了在團隊中什么最重要，討論中誰的貢獻最小，是不是黨員，是不是北京戶口，對薪資要求。

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第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是以下哪個人群更適合推廣4G；
第二輪是多面1，自我介紹，然后問怎樣才能迅速讓聯(lián)通4G擴大市場份額。

北京聯(lián)通管理培訓(xùn)生面試題

1、怎樣才能迅速讓聯(lián)通4G擴大市場份額？
2，你是通信專業(yè)為什么不做技術(shù)？
3，你的學(xué)校通信方向與別的學(xué)校有什么差異？
4，如果沒有北京戶口你還來不來我們公司？

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