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沒什么責(zé)任感，老員工有固定存量業(yè)務(wù)和客戶資源，收入較穩(wěn)定，小地方的分公司客戶經(jīng)理很看個人關(guān)系，業(yè)務(wù)發(fā)展沒關(guān)系很難做。領(lǐng)導(dǎo)基本不會分享客情。

領(lǐng)導(dǎo)還是相對公平公正的，嚴(yán)厲但不記仇，前腳把你說了，下周你把事兒辦圓了還可能給你獎勵那種，反正心態(tài)放寬點我感覺領(lǐng)導(dǎo)還不錯，至少不用勾心斗角

領(lǐng)導(dǎo)還是很好，管理很人性化，人情味重，同事關(guān)系和諧，除了每個月發(fā)工資的時候看著銀行卡余額會有點emo，平時工作環(huán)境和同事相處還是很好的，適合家底厚的老板來養(yǎng)老，你不想升崗的話，領(lǐng)導(dǎo)說你你甚至可以罵回去

工作氛圍良好，工作穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)友好，工作期間沒有發(fā)生過矛盾，工作環(huán)境良好，工作較為輕松，希望能一直保持下去

公司氛圍挺好，同事之間關(guān)系很好，領(lǐng)導(dǎo)也可以，偶爾會加下班，節(jié)假日加班會有加班工資，其他時候沒有

個人覺得年輕人比較少，我所處的哪個部門只有我一個人是二十多歲，其他前輩都是年近四十的人。 公司領(lǐng)導(dǎo)到是還不錯，挺平易近人的，講真的，我就覺的聯(lián)通要想發(fā)展起來，可能要多找些年輕人，換換新鮮的血液，才能生機勃勃。