分為筆試和面試兩個(gè)流程,筆試完了就開始進(jìn)入面試。筆試的題目都是專業(yè)等問題,難度適中,身邊大部分人都進(jìn)入面試,面試非常重要。
面試官問的面試題:四川宏華石油設(shè)備有限公司機(jī)械研發(fā)工程師面試題
1.主要針對(duì)自己目前研究的領(lǐng)域提出相關(guān)的問題。2.自己在學(xué)校期間所做的成績(jī),具體的細(xì)節(jié)。3.對(duì)公司的要求疑問,以及自己理想的薪資和職位等要求。
面試分為兩輪 面試之前還有一個(gè)職業(yè)性格測(cè)試 就是看你在整體性格上與財(cái)務(wù)崗位的匹配程度 坐下來(lái)感覺沒有辦法做假 明顯會(huì)前后矛盾 所以還是誠(chéng)實(shí)回答比較好 第一輪是財(cái)務(wù)經(jīng)理面 總體感覺比較親切 問了一些工作中常見的財(cái)稅問題 及面試者的解決辦法 第二輪是總監(jiān)面 總監(jiān)氣場(chǎng)很強(qiáng) 問的問題比較具有前瞻性 感覺自己沒回答好
面試官問的面試題:四川宏華石油設(shè)備有限公司稅務(wù)經(jīng)理/主管面試題
以前做的項(xiàng)目
具體獲得了哪些經(jīng)驗(yàn)
是否做過轉(zhuǎn)讓定價(jià)
跟稅務(wù)局關(guān)系如何
集團(tuán)現(xiàn)在處于虧損階段需要重點(diǎn)把握的稅務(wù)問題是什么
本人是通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷獲得了面試機(jī)會(huì),本次面試主要采用的一對(duì)一單獨(dú)面試,面試過程中主要詢問了對(duì)公司的了解、家庭情況、對(duì)勞動(dòng)法的了解情況;最后沒能被錄取。
面試官問的面試題:四川宏華石油設(shè)備有限公司人事專員面試題
面試官首先讓做了自我介紹,然后詢問了家庭情況以及個(gè)人的興趣愛好、對(duì)公司的了解程度,并讓背勞動(dòng)法。
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