初始加終試,初始時候需要筆試。先自我介紹,在針對專業(yè)方面問題回答,人力也比較隨和,不會提出來比較特殊的刁難問題
面試官問的面試題:大連圣亞旅游控股股份有限公司人力專員面試題
先做自我介紹,詢問離職原因,詢問以往工作經(jīng)歷中具體工作情況,針對具體的工作成果進(jìn)行追問。分享成功和失敗案例
第一輪人資面試,很簡單的問了幾個問題,隨便聊一聊。然后做了一份性格測試。之后告訴說七天等通知,有復(fù)試,可能是更高一級的經(jīng)理面試。
面試官問的面試題:大連圣亞旅游控股股份有限公司會計面試題
簡單自我介紹
為什么選擇學(xué)習(xí)本專業(yè)
能否接受出差
對大學(xué)學(xué)習(xí)的哪些專業(yè)課更喜歡
社團(tuán),實(shí)習(xí)經(jīng)歷有什么感想?
面試一共兩輪,先是電話通知面試時間,第一輪面試時人資單獨(dú)面試沒有什么難度就是對你的工作經(jīng)歷、專業(yè)、期望薪資等。第二輪就是人資負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人一起面試,問了一些專業(yè)問題,內(nèi)容比較深入一些。
面試官問的面試題:大連圣亞旅游控股股份有限公司成本主管面試題
主要是成本及合同編制,價格之類的問題,比較常規(guī),沒有什么特殊問題,比如監(jiān)理費(fèi)用現(xiàn)在大約多錢一平,工程造價指標(biāo)等等之類的問題。
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