面試總共有三輪,首先是HR電話聊,大概聊了半個(gè)小時(shí)左右,之后是HR和我約時(shí)間,去到深圳辦事處進(jìn)行視頻會(huì)議,先是和南京總部售后總監(jiān)面試,然后是華南區(qū)域廣州分公司的售后總監(jiān)進(jìn)行面試;這兩輪視頻會(huì)議面試基本花費(fèi)時(shí)間一個(gè)半小時(shí)吧。
面試官問(wèn)的面試題:南京南方電訊有限公司網(wǎng)絡(luò)駐場(chǎng)工程師面試題
首先是介紹個(gè)人工作簡(jiǎn)歷,以及個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn),還有就是之前工作中遇到哪些難題,都是怎么去解決這些難題的;還有就是個(gè)人的一個(gè)工作發(fā)展規(guī)劃,為什么會(huì)選擇來(lái)我們公司面試,這個(gè)崗位的工作性質(zhì)是否能夠接受,等等問(wèn)題;
HR打電話聯(lián)系我約時(shí)間去面試。到公司后一個(gè)老總和HR同時(shí)面試我,整個(gè)面試過(guò)程1個(gè)半小時(shí)。大部分都是常規(guī)問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:南京南方電訊有限公司售前工程師面試題
1.你覺(jué)得方案包括那幾個(gè)部分
2.你的支教經(jīng)歷你得到的感悟
3.你詳說(shuō)一下你之前做的策劃書(shū)內(nèi)容步驟
4.你對(duì)我們公司有何了解
5.你10只是一個(gè)人什么樣的人
1.總部的人力通過(guò)智聯(lián)聯(lián)系到我。
2.因?yàn)楫?dāng)時(shí)深圳的技術(shù)總監(jiān)外出了,所以是通過(guò)視頻會(huì)議跟南京方面的老總面試的。
3.試用期工資6k+。
4.上司和銷(xiāo)售、人力同事都很照顧新人,是一家值得奮斗的公司。
南京南方電訊有限公司售前技術(shù)工程師面試題
1.因?yàn)楫?dāng)時(shí)深圳的技術(shù)總監(jiān)外出了,所以是通過(guò)視頻會(huì)議跟南京方面的老總面試的。
2.面試過(guò)程比較順利,只是根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些以前的工作內(nèi)容,離職原因和空窗期都干了什么。
南京南方電訊有限公司工資待遇 共2 條
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