初一共是兩次面試。第一次是銀行的一個(gè)部門主管提問(wèn)，之后進(jìn)了二面是銀行的六個(gè)hr來(lái)提問(wèn)。面試考官多會(huì)比較緊張一點(diǎn)。。。。。。

興業(yè)銀行重慶分行l(wèi)普通柜員面試題

一共3-4個(gè)題目，一個(gè)是談?wù)勀銓?duì)于加班的看法。還有一個(gè)是你期望的某件事最后出現(xiàn)了偏差，你的看法是什么？等等，別的想不起來(lái)了。。。

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四個(gè)人一起進(jìn)去，分別自我介紹，然后隨機(jī)問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題，面試官挺好的，不會(huì)出什么刁蠻的問(wèn)題，整體面試難度不大。

興業(yè)銀行重慶分行管理培訓(xùn)生面試題

愿不愿意調(diào)劑？以往的組織經(jīng)驗(yàn)。我就說(shuō)愿意調(diào)劑，如果能進(jìn)管培生當(dāng)然也希望進(jìn)管培生。以往的組織經(jīng)驗(yàn)，我說(shuō)的是以前帶隊(duì)比賽的事。

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社招面試，先2分鐘自我介紹，然后就你的簡(jiǎn)歷詢問(wèn)問(wèn)題，最后談?wù)勥x擇興業(yè)銀行的原因，你對(duì)興業(yè)銀行什么了解。

興業(yè)銀行重慶分行銀行會(huì)計(jì)/柜員面試題

社招面試，先2分鐘自我介紹，然后就你的簡(jiǎn)歷詢問(wèn)問(wèn)題，最后談?wù)勥x擇興業(yè)銀行的原因，你對(duì)興業(yè)銀行什么了解。

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