主要是第一輪的人事篩選,看你學(xué)歷是不是211,然后面試官會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題,比如校園經(jīng)歷,獲得的成就以及獎(jiǎng)學(xué)金,后面會(huì)有一些技術(shù)問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:瑞聲科技仿真工程師面試題
面試的技術(shù)問(wèn)題,比如仿真流程 材料的一些基本屬性,還有校園項(xiàng)目的具體細(xì)節(jié),包承擔(dān)的角色等
剛開始的是宣講會(huì),然后人事會(huì)進(jìn)行面試,面完之后技術(shù)面試,主要問(wèn)一些學(xué)校相關(guān)的項(xiàng)目以及獲得的獎(jiǎng)勵(lì),還有對(duì)公司的看法,以及后期的規(guī)劃
面試官問(wèn)的面試題:瑞聲科技裝備工程師面試題
剛開始的是宣講會(huì),然后人事會(huì)進(jìn)行面試,面完之后技術(shù)面試,主要問(wèn)一些學(xué)校相關(guān)的項(xiàng)目以及獲得的獎(jiǎng)勵(lì),還有對(duì)公司的看法,以及后期的規(guī)劃
主要先進(jìn)行性格測(cè)試,然后簽到去等待人事面試,人事面試的都很簡(jiǎn)單,問(wèn)一些學(xué)校的基本問(wèn)題,然后就是技術(shù)面試,主要是對(duì)瑞聲 以及學(xué)校經(jīng)歷的看法
面試官問(wèn)的面試題:瑞聲科技材料工程師面試題
1.材料的基本性能
2.瑞聲科技的今后發(fā)展
3.學(xué)校里面的項(xiàng)目和貢獻(xiàn)
4.擔(dān)任的班干部以及今后自己的預(yù)期發(fā)展
5.晉升機(jī)制和獎(jiǎng)金
(共2480條) 富士康(FOXCONN)
(共1677條) 京東方
(共1667條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共21條) 深圳富士康
(共80條) 佳能
(共23條) 四海電子