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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

AAC瑞聲科技一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
裝配調試技師(2022年)
AAC瑞聲科技 |常州武進
公司一般兩年漲工資，也有職稱評定，工資漲幅在500左右，薪酬體系很完善，工資差別也很大，本科生剛進去是5500底薪，社招有經(jīng)驗的話可以拿到7000底薪
2022-09-06 12:28:18
bi研發(fā)工程師(2022年)
瑞聲科技 |常州
每年優(yōu)秀人才都會漲工資，漲幅也蠻大的，具體情況需要根據(jù)個人能力情況及公司效益。一般會在百分之10-20之間
2022-04-21 06:31:18
2d出圖技術員(2019年)
AAC瑞聲科技 |常州新北
瑞聲科技雖然有不同的廠區(qū)，但在各個廠區(qū)內都配有招工處和培訓處，員工報名還是很方便的.公司還是比較注重員工的發(fā)展的，除了培訓之外，也會提供內部晉升的機會。薪酬體系較完善
2021-08-29 10:28:59
cnc/數(shù)控操作員(2020年)
AAC瑞聲科技 |江蘇省沭陽縣
瑞聲科技有限公司一般情況下一年漲工資一次，絕大部分工資漲幅500至1000元之間。具體因人肯定，還要看領導心情漲多少
2021-04-05 22:08:42
機構工程師(2019年)
瑞聲科技 |深圳
一般每年漲一次，一次10%左右，基本和新進來的應屆生差不多，收入和學歷有關，工作時間比較長，節(jié)假日放假比別的公司少，工作氛圍一般
2021-03-20 15:30:03
項目助理(2019年)
北京海天瑞聲科技有限公司 |北京海淀
說是每年漲工資，實際一年半左右，說好的一年左右升職等了快兩年還沒升 漲幅大概1000元 公司薪酬體系完善，職級分得很清楚
2021-03-02 14:01:02