先是宣講，宣講遲到不讓進場，然后是現(xiàn)場筆試，分為主觀題和客觀題，挺簡單的，宣講完了出面試名單，下午面試。

牧原食品股份有限公司人力資源經(jīng)理面試題

按簡歷編號五個人一組，按順序進場結(jié)構(gòu)化面試多對多，先讓你做一分鐘自我介紹，然后會問你對宣講會的感受，還有你自己的職業(yè)規(guī)劃，家庭情況

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五人群面，會根據(jù)個人簡歷和登記表問一些問題，如公務(wù)員備考、地點等。整體比較輕松。最后問了五個人中選一個人淘汰你選誰。

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1分鐘自我介紹 對宣講會的感受談三點 五個人淘汰一個你選誰為什么？ 如果讓你主持一場校招，你會怎么做。

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