其實也是溝通根據(jù)簡歷問題提問,再發(fā)一份做過的相關(guān)作品,發(fā)給部門領(lǐng)導人或部門領(lǐng)導直接面試,主要跟專業(yè)相關(guān),一些一些比較專業(yè)性的問題
面試官問的面試題:漢鼎咨詢400咨詢專員面試題
根據(jù)簡歷上的個人經(jīng)歷進行提問,對崗位的認知和自己與這個崗位的匹配度,對咨詢行業(yè)的了解還有打自己打算怎么做好這一份工作,應該算是567
網(wǎng)上申請,然后hr先進行一面,問的都是比較基礎的問題,二面,項目主管問一些比較專業(yè)的問題,
面試官問的面試題:漢鼎咨詢項目實習生面試題
職業(yè)規(guī)劃,自我認知,對自己職業(yè)的一個期望。,我對公司有沒有什么問題自己可以提出來,自己要學習經(jīng)驗和對該行業(yè)的發(fā)展和認知
面試是hr單人視頻面試,面試過程持續(xù)25分鐘左右,面試小姐姐很友好,主要詢問了個人性格與溝通能力,并且是否接受經(jīng)常出差。
面試官問的面試題:漢鼎咨詢金融專員面試題
自我介紹;你認為你是一個怎樣的人;目前有沒有男朋友;未來的職業(yè)規(guī)劃;朋友是怎樣評價你;你的星座是什么;可以接受枯燥的生活嗎;
漢鼎咨詢工資待遇 共2 條
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