初面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，進(jìn)去之后先按照給定的模版做一個簡單的自我介紹，沒有時間限制，一定要沉著冷靜，清晰流暢有邏輯的把你的自我介紹講出來，邏輯很重要，口頭語一定要少，自我介紹除了內(nèi)容很重要之外，表達(dá)的流暢干凈簡練也能加分，這樣可以讓面試官覺得你是一個很有氣場，并且還很有邏輯的人，表達(dá)能力加分！絕對會留下好印象。之后就是大家無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每個人都會有自己的觀點(diǎn)陳述時間！所以我覺得最重要的還是！邏輯邏輯?。≈灰惚磉_(dá)的有條理，內(nèi)容還出彩，只發(fā)言一次也是足夠的！托這些優(yōu)點(diǎn)的福，成功的過了初面，拿到了復(fù)試通知。復(fù)試是給你一個題目，讓你準(zhǔn)備一個簡短的PPT，做一次presentation。然后再和面試官聊天，二對一。氛圍不緊張，很輕松。但是，我犯了巨大的錯誤，面試官讓我講出對咨詢公司的了解，我可能是餓暈了竟然說我不是很擅長寫報告這種話，直接被pass。所以大家去面試一定不要空腹，腦子跟不上會講胡話的。但是由于我也并不是很想去做咨詢師，因為很煩寫報告的工作，所以也就沒有很在意，就當(dāng)是積累面試經(jīng)驗。祝大家成功，萬事順意，找到好的工作。

長城戰(zhàn)略咨詢咨詢師面試題

初面自我介紹，加問你論文題目方向，復(fù)試問你對咨詢公司有什么了解，還有簡歷上針對你的實習(xí)經(jīng)歷會提問的問題。無領(lǐng)導(dǎo)的題目是獎學(xué)金分配給不同的學(xué)生會部門順序以及金額。

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首先是群面，先是自我介紹，然后是case，case是對于公司內(nèi)部獎勵給4個部門的100w獎金進(jìn)行分配，小組成員都很nice，20分鐘討論時間，然后推選一人做總結(jié)。群面過了給了二面，是ppt演講，提前3天準(zhǔn)備，是總經(jīng)理和項目總監(jiān)面試，針對ppt和簡歷問了問題

長城戰(zhàn)略咨詢咨詢崗面試題

100w獎金分配:銷售部，市場部，人力資源部，技術(shù)部，分配的優(yōu)先順序以及原因
成都對于其他城市在一帶一路政策上的優(yōu)勢，以及對于簡歷上的項目實習(xí)經(jīng)歷的挖掘

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學(xué)校宣講會當(dāng)晚現(xiàn)場做20道左右的言語分析題，大段題干，然后問哪個選項支持/駁倒題干中的觀點(diǎn)。認(rèn)真做一下，基本可以過。第三天收到的面試通知。初面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型的問題。當(dāng)晚出結(jié)果，因為我是跨區(qū)域投的，初面在廣州，下一面由我投的其他城市業(yè)務(wù)中心負(fù)責(zé)。

長城戰(zhàn)略咨詢咨詢師面試題

自我介紹（面試官給出結(jié)構(gòu)，例如教育經(jīng)歷+論文方向等）
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試討論（案例討論，需要關(guān)注一下咨詢行業(yè)的工作流程）
三個問題（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，小組的優(yōu)缺點(diǎn)，誰表現(xiàn)最好，自己的優(yōu)缺點(diǎn)）
應(yīng)聘者提問環(huán)節(jié)

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