由部門經(jīng)理帶著一個業(yè)務(wù)部人員和HR三個人進(jìn)行面試，首先HR讓做自我介紹，介紹完，部門經(jīng)理開始提問題，部門經(jīng)理的問題回答完后，業(yè)務(wù)人員再補(bǔ)充了幾個問題，問題基本上是根據(jù)簡歷提出來的，然后面試結(jié)束。

華夏基金渠道經(jīng)理面試題

1、簡單的介紹下自己
2、談?wù)勀銓η澜?jīng)理這個崗位的認(rèn)識
3、你覺得你面試這個職位最大的優(yōu)勢是什么
4、你的簡歷每段實(shí)習(xí)時間都比較短，這是為什么
5、你的簡歷都是比較偏財會方面，為什么會轉(zhuǎn)向金融，談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃
6、你對華夏基金有多少了解

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第一次參加面試
很緊張
去了共有5名同學(xué)
每名都是高學(xué)歷，多商賽，發(fā)論文，拿獎拿到手軟
競爭好強(qiáng)啊

華夏基金渠道經(jīng)理面試題

1.你的興趣愛好
2.你有什么和這個崗位匹配的
3.你的職業(yè)規(guī)劃
4.你接受出差嗎
5.你的家鄉(xiāng)是哪里 為什么來成都？

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1.一面進(jìn)行簡單的自我介紹，面試官對我簡歷沒有太大問題。
2.二面需要做一個展示，有兩個題目可選。

華夏基金渠道經(jīng)理實(shí)習(xí)生面試題

1.之前在國信證券實(shí)習(xí)做了什么工作？
2.WIND數(shù)據(jù)庫用的怎樣
3.什么時候能入職
4.CSMAR主要用什么功能
5.有營銷相關(guān)的經(jīng)歷嗎

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