一面主要是HR面。過去之后，在前臺等待的時候先填寫一個表格，之后HR會根據(jù)信息進行一對一面試。主要內(nèi)容也就是之前的經(jīng)歷介紹、自己的職業(yè)規(guī)劃這些。HR給的印象比較不錯，不是壓力面。

TNSAssistant Research Executive面試題

都是比較基本的問題，過去大學時期的經(jīng)歷、家庭相關、為什么應聘這個崗位、自己日后的職業(yè)規(guī)劃以及對這個崗位與公司的想法。

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先是進去做了一份試卷，全英文，8頁。大概一個多小時后，HR找你面試，在會議室單面。

TNS研究員面試題

基本圍繞簡歷。
離職原因。為什么選擇這個公司，為什么選擇這個單位。你的優(yōu)缺點。你對這份工作的認識。
還會隨機問很多相關問題。

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通過大街網(wǎng)，被HR聯(lián)系，然后越好去面試。跟HR在電話里提前聊了聊，然后面試時再同部門負責人聊。

TNS研究助理-實習面試題

自我介紹；你能否保證實習時間？你以前的實習經(jīng)歷；你自己有什么問題？你的專業(yè)等

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