一共三面，一面是技術(shù)面，首先介紹了自己的課題，但是面試官可能比太了解我的方向，之后就開始了其他的了，基本沒有問其他關(guān)于技術(shù)的問題了，可能所學專業(yè)比較符合的原因，整體感覺面試不難，氛圍輕松

海能達通信算法工程師面試題

應屆生培養(yǎng)機制是如何的，薪資，福利待遇等等問題，晉升通道之類的，不敢太挑，畢竟到了秋招的尾聲。

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早上隨意投了一下簡歷，也不了解這家公司。
接到電話，也是比較差異的。幾個小時而已，HR和我聊了一下情況，我對其公司大致情況進行詢問，讓我去公司面試。其中HR調(diào)查了的公司個人職業(yè)背景，技能上也有提到。
不知道面試都會問些什么東西。

海能達通信項目經(jīng)理面試題

只是電話面試，沒有見面了。
提問估計就是前面幾位說的那些了。
計劃過去看看情況，隨機應變了。

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群面問題就是一個具體的情景問題。假如你的對手比你實力強，你要通過和客戶怎樣溝通得到訂單。寫出和客戶各部門溝通的順序

海能達通信法語銷售面試題

面試官沒參與，只記錄

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