任仕達(dá)（Randstad）培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間：1970-01-01 08:00:00

獵頭培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 上海任仕達(dá)人才服務(wù)有限公司

2013-01-28 16:51:52 | 校園招聘

面試過(guò)程：

群面是做游戲：8個(gè)人分兩組，做一樣的題目，題目量20個(gè)，五花八門(mén)，90%絕對(duì)沒(méi)法靠自己的常識(shí)想出來(lái)

然后是說(shuō)服游戲：兩個(gè)人一組，各有五分鐘說(shuō)服對(duì)方做某件事情

第三個(gè)是行為面試：打cold call

面試官問(wèn)的面試題：

上海任仕達(dá)人才服務(wù)有限公司獵頭培訓(xùn)生面試題

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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - randstad

2012-04-03 10:03:25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過(guò)程：

筆試和面試都有。主要就是考察你適合職位與否，有點(diǎn)壓力面試。先是自我介紹，然后對(duì)職位了解，英文介紹，問(wèn)了下幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題：

randstad管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹，對(duì)公司的了解，職位了解，你碰到問(wèn)題會(huì)怎么樣

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