先進行兩個小時時間的宣講，大概會講清楚公司的業(yè)務搭配
然后分組進行群面，群面的題目非常長，有八頁紙，是關于營銷方案的優(yōu)化。一組面試的人有十多個，建議采用分組能使得每個人有更多的發(fā)言機會
群面結(jié)束后，通過的進行單面，其中一個是市場部的經(jīng)理，一個是地區(qū)的經(jīng)理，這個可能是你未來的上司。
通過單面后，兩個星期內(nèi)會有offer

通用電氣公司GE管理培訓生面試題

你家在哪里
你最自豪的一件事是什么
你為什么選擇這個崗位，你對這個崗位是怎么理解的
你對就業(yè)和讀研是怎么選擇的

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第一次電話面試，主要了解簡歷上信息，還有英文自我介紹，介紹管培生項目。后面兩次分別為產(chǎn)品總監(jiān)和HR面試，第二次面試主要考察邏輯思維能力，給案例要求分析和解釋。第三次就是HR面問一些個人職業(yè)發(fā)展還有對這個管培生項目的了解程度，基本英文面試。

通用電氣公司GE管理培訓生面試題

案例分析（數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須遇到的場景），設計整個解決方案，給了提示，包括場景里的各個角色，解釋每個環(huán)節(jié)的意義。給你一百萬你將如何去使用？職業(yè)規(guī)劃，對這個管培生項目的了解程度。HR面問性格，周圍人對自己的評價等。

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電話面 整體氛圍比較輕松 雖然準備了英文 但全程中文 自我介紹開始 緊接著問了一些常見行為面試問題 比如優(yōu)勢劣勢，遇到棘手問題如何處理等

通用電氣公司GE商務管理培訓生面試題

自我介紹（大概1分鐘左右）
優(yōu)勢劣勢
未來規(guī)劃（想在哪個城市實習，實習時間多久，未來短期長期發(fā)展方向）
對公司和項目的了解

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