暑期實(shí)習(xí)tlp的面試,就是銷售的崗位,第一輪群面,第二輪單面。只進(jìn)入了群面。每組大約10人左右,時(shí)間大約一個(gè)小時(shí)。一個(gè)hr面試官。首先進(jìn)行自我介紹,然后給了一個(gè)case開始,主要是向某市醫(yī)院競標(biāo),要賣出一臺(tái)核磁共振。
面試官問的面試題:通用電氣公司GE銷售代表面試題
面試官說銷售要從用戶需求出發(fā),站在用戶的角度思考問題,我們的方向偏了。在小組套路期間,可以就材料給面試官提10哥問題以深度挖掘材料信息。我們討論的時(shí)候以及提的問題偏離用戶徐需求。最終沒人進(jìn)入第二輪面試。
電話面試問了一些基本信息,職業(yè)規(guī)劃,之前的動(dòng)作等,有英文面試,難度很大,問問問是否了解當(dāng)面面試的工作的情況,和產(chǎn)品等,面試過程很有壓力
面試官問的面試題:通用電氣公司GE200銷售工程師面試題
面試官提了很多問題,關(guān)于畢業(yè)論文的選題等,還有學(xué)歷背景等等,以及后續(xù)的工作想法等,還有家庭情況等做了一些了解。
開始先是Hr電話面,了解之前做過的東西以后,就來英文自我介紹。然后問有沒有prefer的崗位。后來第二次電話打來,問有其他崗位,老板是外國人,愿意去嗎?
面試官問的面試題:通用電氣公司GE銷售管培生面試題
開始先是Hr電話面,了解之前做過的東西以后,就來英文自我介紹。然后問有沒有prefer的崗位。后來第二次電話打來,問有其他崗位,老板是外國人,愿意去嗎?
因?yàn)槊嬖嚨氖菍?shí)習(xí)崗位,所以面試的難度并不是很大,是部門的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面的我。開始的20分鐘,是英語的面試包括英語的自我介紹,以及用英語回答一些簡歷上的問題。她如果覺得你的英語水平還可以,會(huì)用中文和你談后面的問題,總體來說難度一般,但是也要準(zhǔn)備一下。
面試官問的面試題:通用電氣公司GEinside sales面試題
1. 你在之前的實(shí)習(xí)中的具體工作內(nèi)容
2. 你有什么收貨,以及學(xué)會(huì)了什么
3. 你之后的打算是什么(比如出國,讀研還是工作)
通用電氣公司GE工資待遇 共408 條
通用電氣公司GE面試經(jīng)驗(yàn) 共 524 條
通用電氣公司GE待遇點(diǎn)評(píng) 共 97 條
通用電氣公司GE群面題目 共 22 條
(共1028條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共382條) 徐工集團(tuán)
(共16條) 阿特拉斯.科普柯上海貿(mào)易有限公司
(共183條) AO史密斯
(共26條) 廣西玉柴機(jī)器
(共5條) 河南移動(dòng)公司
(共5條) 成都西辰軟件有限公司
(共7條) 四川通信服務(wù)有限公司
(共4條) 平安不動(dòng)產(chǎn)
(共4條) 羅萊