自我介紹：在這個(gè)環(huán)節(jié)中簡(jiǎn)潔明了地介紹自己的基本情況、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)以及與崗位相關(guān)的技能等。
回答問(wèn)題：面試官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷和崗位需求提出問(wèn)題，對(duì)自己的經(jīng)歷和技能有充分的了解，并能夠根據(jù)問(wèn)題作出合適的回答。
專業(yè)知識(shí)、如何看加班、成果

蘇寧易購(gòu)業(yè)務(wù)操作管理及財(cái)務(wù)員面試題

專業(yè)知識(shí)、如何看加班、成果
職位相關(guān)專業(yè)問(wèn)題，三表枸杞關(guān)系，在校學(xué)習(xí)情況、分?jǐn)?shù)、印象最深的一個(gè)事件

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一共有兩次面試，兩次面試都是三個(gè)候選人一起進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，面試官提出問(wèn)題后分別依次回答，面試官后續(xù)可能對(duì)個(gè)別人進(jìn)行追問(wèn)

蘇寧易購(gòu)財(cái)務(wù)管理面試題

四表一注是什么，財(cái)務(wù)報(bào)表的勾稽關(guān)系是什么，如果看蘇寧報(bào)表會(huì)先看哪張報(bào)表、為什么，收入確認(rèn)的五步法是什么，如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，一家狀況危險(xiǎn)的企業(yè)當(dāng)下應(yīng)該怎么做。

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一面：一個(gè)hr vs兩個(gè)面試者
二面：給我發(fā)了短信說(shuō)一面過(guò)了，加微信安排二面，結(jié)果過(guò)了一天發(fā)短信說(shuō)崗位滿了

蘇寧易購(gòu)財(cái)務(wù)管培生面試題

一面：自我介紹
問(wèn)問(wèn)題，依次回答：你認(rèn)為蘇寧易購(gòu)降低成本，減少開支可以從哪些方面進(jìn)行
反問(wèn)

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