本人遇到的題目是解決扶老人碰瓷問題的解決措施的排序,競爭很激烈,10個人一組最多進2人。二面相當(dāng)于專業(yè)面,是和投報崗位的工程師直接交流,比較簡單,聊生活聊學(xué)習(xí)。終面是老總面,2分鐘吧,也不用自我介紹,我遇到的是個張總,邊玩手機邊問你一些他感興趣的問題
面試官問的面試題:融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司土建工程師面試題
第一、二輪:自我介紹+問了我?guī)讉€簡歷上的問題+最后提問他簡歷上的實習(xí)經(jīng)歷
(更多是讓我提問他)
總監(jiān)面:自我介紹+叫我向他提問
好多人去,一直等到中午才面完,而且由于參加另一場面試遲到了,因此群面就隨便聊了下,然后回去等通知
面試官問的面試題:融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司土建工程師面試題
主要針對建立問了下基本情況,針對實習(xí)過的崗位提問了一些基本問題,還是比較簡單的,人比較多,面試官人還是挺不錯的。
聊了聊簡歷,說了一些實習(xí)工作中遇見的問題以及你是怎么解決的,從中收獲了什么,然后問了下未來職業(yè)規(guī)劃
面試官問的面試題:融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司土建工程師面試題
聊了聊簡歷,說了一些實習(xí)工作中遇見的問題以及你是怎么解決的,從中收獲了什么,然后問了下未來職業(yè)規(guī)劃
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