投遞簡歷后先接到了HR電話,簡單了解了一下工作情況。然后發(fā)了郵件讓準(zhǔn)備面試需要的相關(guān)材料。
現(xiàn)場面試也是問的一般常見的問題。由于我之前沒有大型公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗,所以不太合適。
新東方英語人力資源面試題
自我介紹
以前工作中印象比較深的事
簡單介紹一下之前公司
離職原因
有無上千人的員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗
在群里挨個拉單獨面試,要求視頻面試但是面試官未開攝像頭,個人覺得非常不尊重面試者。全過程大概在8分鐘左右,形式化的結(jié)構(gòu)面試。
面試官問的面試題:新東方英語人力資源實習(xí)生面試題
問的問題非常專業(yè),但是感覺就是在掉書袋,面試官本人可能都不能給出面試題目一個相對標(biāo)準(zhǔn)的答案,非常敷衍的過程。
通過網(wǎng)上申請獲得面試機(jī)會,到那之后會讓你填寫一張表格,然后是有2位面試官,一男一女,會對你的相關(guān)經(jīng)歷問的比較詳細(xì)
面試官問的面試題:新東方英語人力資源實習(xí)生面試題
首先自我介紹一下
對自我介紹中的經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)的詢問
你的性格的優(yōu)缺點
對人力資源有什么了解
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