首先簡(jiǎn)歷過(guò)了后做在線測(cè)評(píng)也就是性格測(cè)試和商務(wù)思維測(cè)試,過(guò)了后發(fā)了案例題,四道選一道寫(xiě)一份文檔做一份ppt展示。
面試開(kāi)始是群面,首先自我介紹,問(wèn)為什么選蘇寧,以及一些為什么的問(wèn)題(為什么考研等)然后開(kāi)始案例展示(演講)。討論后留下幾個(gè)人,下午開(kāi)始下一輪面試。下午面試官是CHO,也是群面,問(wèn)了幾個(gè)相關(guān)專業(yè)的面試者人力資源的基礎(chǔ)知識(shí)(稅率,六大模塊等很詳細(xì)),問(wèn)我為什么選蘇寧和offer狀況,確認(rèn)成績(jī)水平,態(tài)度平和。
這一輪過(guò)了,就是筆試,也就是邏輯題,數(shù)學(xué)題,蘇寧背景知識(shí)題,英語(yǔ)翻譯一段蘇寧新聞。及格即可錄用。我是有一個(gè)一對(duì)一加面,指定職位的上司不滿意我,沒(méi)過(guò)。
蘇寧總部人力資源管培面試題
問(wèn)為什么選蘇寧,以及一些為什么的問(wèn)題(為什么考研,考研報(bào)的什么專業(yè)等)對(duì)人力資源的看法,成績(jī),社團(tuán)活動(dòng)。
問(wèn)了一些對(duì)蘇寧app的看法,老總結(jié)合實(shí)習(xí)經(jīng)歷問(wèn)了一些實(shí)務(wù)上的問(wèn)題。比如做過(guò)房地產(chǎn)的投研實(shí)習(xí),問(wèn)怎么看南京哪塊地比較好;考了稅務(wù)師會(huì)問(wèn)這次稅法改革對(duì)我們蘇寧有什么好處。
面試官問(wèn)的面試題:蘇寧總部1200管培面試題
做過(guò)房地產(chǎn)的投研實(shí)習(xí),問(wèn)怎么看南京哪塊地比較好;考了稅務(wù)師會(huì)問(wèn)這次稅法改革對(duì)我們蘇寧有什么好處。
面試過(guò)程首先是填寫(xiě)一張申請(qǐng)表,非常詳細(xì)。之后是一位HR對(duì)我進(jìn)行面試,主要是關(guān)于簡(jiǎn)歷的一些問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:蘇寧總部人力資源實(shí)習(xí)生面試題
對(duì)蘇寧的了解、微信公眾號(hào)文章給她看一下、在學(xué)校實(shí)習(xí)的相關(guān)經(jīng)歷等,主要是圍繞你自身具備什么能力以及簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容等等
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