順豐在成都一共有兩站線下招聘,第一站在西南交大,第二站在錦江之星酒店。兩站招聘都是校招。因?yàn)橐咔闆](méi)有去交大,許多同學(xué)選擇在第二站,其中不乏c9的優(yōu)秀同學(xué)。
我一共經(jīng)歷了3/4次面試,并且我在三面的高管面掛掉,可能覺(jué)得我太內(nèi)向了,不是他們崗位需要的人。和我一起的同學(xué),走到了最后一面,即四面,但也掛掉了。
一面,神仙打架,因?yàn)榇蠹曳浅8咝У赝瓿闪诉@個(gè)問(wèn)題的討論,一方面給出了討論框架,一方面發(fā)散得比較寬,最后有人總結(jié)。令人震驚。
通過(guò)一面后,hr打電話說(shuō)成都崗位不招人,流轉(zhuǎn)到了深圳,我也接受到深圳,因?yàn)橄肟纯醋约耗茏叨噙h(yuǎn),于是來(lái)到二面。
順豐經(jīng)營(yíng)管理主管面試題
一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,面試形式12人一小組。小組的題是給一段材料,問(wèn)題是如何在國(guó)內(nèi)高質(zhì)量發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。
二面:你為什么選擇順豐?
經(jīng)營(yíng)管理崗能吃苦嗎?
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷給你帶來(lái)了哪些能力?
最難的一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷?怎么完成的?
順豐運(yùn)營(yíng)有了解嗎?
3-5年的規(guī)劃?
興趣愛(ài)好?
反問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,我問(wèn)了深圳生活方便不,意思是有補(bǔ)貼嗎?
三面是高管面,對(duì)順豐的了解?
3-5年規(guī)劃?
性格問(wèn)題?
反問(wèn)一個(gè),在順豐能怎么樣發(fā)展
網(wǎng)申到通知面試電話隔了將近一個(gè)月,線上無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10個(gè)人一組,無(wú)自我介紹環(huán)節(jié),面試官直接開始念題目,10分鐘讀題,然后每人一分半陳述,25分鐘小組討論,選出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。最后有一個(gè)開放性問(wèn)題想回答的都可以回答,然后應(yīng)該是針對(duì)發(fā)言次數(shù)比較少的同學(xué)再針對(duì)性地問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:順豐IMT面試題
豐暢啤酒處于數(shù)字化初級(jí)階段,雖然在銷售渠道終端,以及內(nèi)部的物料、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等各模塊都引入了數(shù)字化系統(tǒng),但缺少數(shù)據(jù)的分析和銜接。你們是公司總部的精益管理項(xiàng)目組成員,為了提升運(yùn)營(yíng)效率和盈利水平,請(qǐng)擬定一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃,包括:
1.在預(yù)算范圍內(nèi)選擇改進(jìn)舉措,并說(shuō)明優(yōu)先級(jí)和理由。
2.列舉你(們)認(rèn)為能提升盈利的新舉措,并制定出相應(yīng)的計(jì)劃。
上午準(zhǔn)時(shí)進(jìn)面試網(wǎng)頁(yè),然后開始面試。這是三面,HR蠻友善的,是個(gè)女生。面試大概持續(xù)20min,主要就是聊聊職業(yè)規(guī)劃等個(gè)人信息。
面試官問(wèn)的面試題:順豐產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1. 自我介紹
2. 職業(yè)規(guī)劃
3. 聽我說(shuō)想往管理層爬,為什么想當(dāng)管理?為什么不考慮管培生?
4. 介紹一段做產(chǎn)品的經(jīng)歷
5. 認(rèn)為對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理而言,最重要的一點(diǎn)是什么?
6. 以往在實(shí)習(xí)或項(xiàng)目中解決對(duì)方需求的一段經(jīng)歷
7. 未來(lái)職業(yè)中需要提升哪方面,哪里還有不足?
8. 投了哪些企業(yè)?
9. 有沒(méi)有offer?
10. 期望薪資?
11. 用一種水果或動(dòng)物形容自己
12. 工作地點(diǎn)選擇?
13. 父母或家庭給自己帶來(lái)最大的影響是什么?
先是網(wǎng)申,當(dāng)時(shí)也有校園宣講,現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷容易更快被看到
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組
1V1HR面
財(cái)務(wù)主管面
未進(jìn)終面
順豐財(cái)務(wù)面試題
HR面:
抗壓能力
講一個(gè)作為領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)歷
財(cái)務(wù)主管面
為什么學(xué)會(huì)計(jì)
以后如果晉升是否接受去省外
全程有三面,一面二面是專業(yè)面,三面HR面,一面是線上面試,面試完成后迅速給出了反饋,在進(jìn)度上有所更新到復(fù)試,隔了兩個(gè)多星期之后,恰逢順豐在線下進(jìn)行宣講,安排了線下二面,面試官比較專業(yè),順利的話可以直接線下HR面。
面試官問(wèn)的面試題:順豐產(chǎn)品經(jīng)理面試題
為什么選擇順豐?
為什么選擇軟件產(chǎn)品經(jīng)理,相對(duì)于硬件產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)?
項(xiàng)目深挖
描述一款你最喜歡的軟件和最不喜歡的軟件
順豐一面為線上面試,二面和三面為廣州線下面試,二面是業(yè)務(wù)面,三面是HR面,整個(gè)流程推進(jìn)的非??欤惶熘畠?nèi)全部面完。
面試官問(wèn)的面試題:順豐產(chǎn)品經(jīng)理面試題
業(yè)務(wù):通過(guò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行深挖,盡量用STAR法則去回答
問(wèn)了什么是產(chǎn)品經(jīng)理,對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的理解
HR面:籍貫、就業(yè)偏好
順豐速運(yùn)工資待遇 共2386 條
順豐速運(yùn)面試經(jīng)驗(yàn) 共 1294 條
順豐速運(yùn)待遇點(diǎn)評(píng) 共 285 條
順豐速運(yùn)群面題目 共 24 條
(共4條) 海信冰箱公司
(共5條) 廣州一品紅制藥有限公司
(共5條) 廣東中煙工業(yè)有限公司
(共6條) 珠海奔圖電子有限公司
(共4條) 虹軟科技有限公司
(共8條) 鄭州工商學(xué)院