順豐在成都一共有兩站線下招聘，第一站在西南交大，第二站在錦江之星酒店。兩站招聘都是校招。因?yàn)橐咔闆](méi)有去交大，許多同學(xué)選擇在第二站，其中不乏c9的優(yōu)秀同學(xué)。
我一共經(jīng)歷了3/4次面試，并且我在三面的高管面掛掉，可能覺(jué)得我太內(nèi)向了，不是他們崗位需要的人。和我一起的同學(xué)，走到了最后一面，即四面，但也掛掉了。
一面，神仙打架，因?yàn)榇蠹曳浅８咝У赝瓿闪诉@個(gè)問(wèn)題的討論，一方面給出了討論框架，一方面發(fā)散得比較寬，最后有人總結(jié)。令人震驚。
通過(guò)一面后，hr打電話說(shuō)成都崗位不招人，流轉(zhuǎn)到了深圳，我也接受到深圳，因?yàn)橄肟纯醋约耗茏叨噙h(yuǎn)，于是來(lái)到二面。

順豐經(jīng)營(yíng)管理主管面試題

一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，面試形式12人一小組。小組的題是給一段材料，問(wèn)題是如何在國(guó)內(nèi)高質(zhì)量發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。
二面:你為什么選擇順豐？
經(jīng)營(yíng)管理崗能吃苦嗎？
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷給你帶來(lái)了哪些能力？
最難的一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷？怎么完成的？
順豐運(yùn)營(yíng)有了解嗎？
3-5年的規(guī)劃？
興趣愛(ài)好？
反問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，我問(wèn)了深圳生活方便不，意思是有補(bǔ)貼嗎？
三面是高管面，對(duì)順豐的了解？
3-5年規(guī)劃？
性格問(wèn)題？
反問(wèn)一個(gè)，在順豐能怎么樣發(fā)展

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網(wǎng)申到通知面試電話隔了將近一個(gè)月，線上無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，10個(gè)人一組，無(wú)自我介紹環(huán)節(jié)，面試官直接開始念題目，10分鐘讀題，然后每人一分半陳述，25分鐘小組討論，選出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。最后有一個(gè)開放性問(wèn)題想回答的都可以回答，然后應(yīng)該是針對(duì)發(fā)言次數(shù)比較少的同學(xué)再針對(duì)性地問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。

順豐IMT面試題

豐暢啤酒處于數(shù)字化初級(jí)階段，雖然在銷售渠道終端,以及內(nèi)部的物料、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等各模塊都引入了數(shù)字化系統(tǒng)，但缺少數(shù)據(jù)的分析和銜接。你們是公司總部的精益管理項(xiàng)目組成員，為了提升運(yùn)營(yíng)效率和盈利水平，請(qǐng)擬定一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃，包括:
1.在預(yù)算范圍內(nèi)選擇改進(jìn)舉措，并說(shuō)明優(yōu)先級(jí)和理由。
2.列舉你（們）認(rèn)為能提升盈利的新舉措,并制定出相應(yīng)的計(jì)劃。

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上午準(zhǔn)時(shí)進(jìn)面試網(wǎng)頁(yè)，然后開始面試。這是三面，HR蠻友善的，是個(gè)女生。面試大概持續(xù)20min，主要就是聊聊職業(yè)規(guī)劃等個(gè)人信息。

順豐產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1. 自我介紹
2. 職業(yè)規(guī)劃
3. 聽我說(shuō)想往管理層爬，為什么想當(dāng)管理？為什么不考慮管培生？
4. 介紹一段做產(chǎn)品的經(jīng)歷
5. 認(rèn)為對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理而言，最重要的一點(diǎn)是什么？
6. 以往在實(shí)習(xí)或項(xiàng)目中解決對(duì)方需求的一段經(jīng)歷
7. 未來(lái)職業(yè)中需要提升哪方面，哪里還有不足？
8. 投了哪些企業(yè)？
9. 有沒(méi)有offer？
10. 期望薪資？
11. 用一種水果或動(dòng)物形容自己
12. 工作地點(diǎn)選擇？
13. 父母或家庭給自己帶來(lái)最大的影響是什么？

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先是網(wǎng)申，當(dāng)時(shí)也有校園宣講，現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷容易更快被看到
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組
1V1HR面
財(cái)務(wù)主管面
未進(jìn)終面

順豐財(cái)務(wù)面試題

HR面：
抗壓能力
講一個(gè)作為領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)歷

財(cái)務(wù)主管面
為什么學(xué)會(huì)計(jì)
以后如果晉升是否接受去省外

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全程有三面，一面二面是專業(yè)面，三面HR面，一面是線上面試，面試完成后迅速給出了反饋，在進(jìn)度上有所更新到復(fù)試，隔了兩個(gè)多星期之后，恰逢順豐在線下進(jìn)行宣講，安排了線下二面，面試官比較專業(yè)，順利的話可以直接線下HR面。

順豐產(chǎn)品經(jīng)理面試題

為什么選擇順豐？
為什么選擇軟件產(chǎn)品經(jīng)理，相對(duì)于硬件產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)？
項(xiàng)目深挖
描述一款你最喜歡的軟件和最不喜歡的軟件

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順豐一面為線上面試，二面和三面為廣州線下面試，二面是業(yè)務(wù)面，三面是HR面，整個(gè)流程推進(jìn)的非?？欤惶熘畠?nèi)全部面完。

順豐產(chǎn)品經(jīng)理面試題

業(yè)務(wù)：通過(guò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行深挖，盡量用STAR法則去回答
問(wèn)了什么是產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的理解
HR面：籍貫、就業(yè)偏好

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