通過最佳東方APP投簡(jiǎn)歷，然后酒店HR打電話過來，簡(jiǎn)單問了個(gè)人情況，約了下一次電話面試的時(shí)間，由預(yù)訂部經(jīng)理進(jìn)行最終面試。主要問了過往工作經(jīng)驗(yàn)，掌握的技能，是否接觸過酒店業(yè)，未來職業(yè)規(guī)劃和如何解決工作壓力。我如實(shí)告知對(duì)方自己在酒店餐飲部實(shí)習(xí)過，有操作OPERA系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，最后成功錄取了，工資3.3k。

深圳凱賓斯基酒店預(yù)訂文員面試題

1.2分鐘中英文自我介紹
2.過去的工作經(jīng)驗(yàn)，所考證書，英語(yǔ)水平
3.是否有酒店經(jīng)驗(yàn)，對(duì)酒店業(yè)的看法
4.未來職業(yè)規(guī)劃，如何緩解工作壓力

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人事部的人很熱情，了解你的大概情況后，總結(jié)完后再跟用人部的主管溝通一下，最后用你的部門再給你面試，聊聊前一個(gè)公司，

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為什么離開上個(gè)公司，上個(gè)公司學(xué)到了什么，對(duì)工資有要求嗎？能上夜班嗎？休息的地方在地下室能接受嗎？

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HR電話溝通10分鐘左右，然后將簡(jiǎn)歷推薦給部門經(jīng)理，電話溝通后預(yù)約面試時(shí)間，詢問工作經(jīng)驗(yàn)，情景模擬式詢問

凱賓斯基酒店西餐經(jīng)理面試題

1.自我介紹2.自己的優(yōu)勢(shì)和資源3.如何為部門帶來收益4.從哪些方面著手管理。5.未來的規(guī)劃。6.以往成功的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)

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