面試官很和善很溫柔，問的問題不少，基本都是問為什么，想了解應(yīng)聘者的規(guī)劃和期望，當(dāng)時說傾向于招聘留任的實(shí)習(xí)生。

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1、自我介紹
2、以往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3、學(xué)到什么
4、有關(guān)校園經(jīng)歷一些問題
5、有什么期望、想學(xué)到什么
6、對于薪資的要求
7、公司自己的需求是否能夠符合

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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對你簡單的一對一面試，首先自我介紹，然后面試官提問問題，向你介紹該公司的業(yè)務(wù)，該崗位的工作內(nèi)容等等

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主要是對你以往經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了解，問的很詳細(xì)，還有就是職業(yè)規(guī)劃是什么？對財(cái)務(wù)的理解是什么？想象中的財(cái)務(wù)會處理什么樣的工作?大概就是這些

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hr與財(cái)務(wù)經(jīng)理面試，財(cái)務(wù)經(jīng)理問專業(yè)問題，較難，hr問的是中規(guī)中矩的問題

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hr問社團(tuán)活動中最難的是什么，最困擾我的是什么，財(cái)務(wù)經(jīng)理問我稅務(wù)籌劃，畢業(yè)論文方向，職業(yè)規(guī)劃，預(yù)算控制的問題。。。

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