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三菱商事(中國)有限公司 面試 (共14條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

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應(yīng)聘途徑

三菱商事(中國)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共14條) 最近更新時(shí)間:2011-12-26 19:44:36

金屬部面試經(jīng)驗(yàn)(未知地區(qū)) - 三菱商事(中國)有限公司
2011-03-04 19:44:38 | 網(wǎng)絡(luò)招聘
面試過程:

三菱商事金屬部二面&三面面經(jīng)



三菱的面試一向是來者不拒的,反正寒假閑著也沒事干,多面點(diǎn)回來好寫面經(jīng)。二面是上周五面的,好不容易把東三菱的簽約拖到周五,結(jié)果變成了上午面商事,下午簽銀行了。心里其實(shí)盤算著如果二面對方當(dāng)場說要我的話,我反正三方也在手上當(dāng)場簽也不是不可能,可惜的二面的規(guī)格雖說很高,正副部長一起出來面的,但我大山侃下來感覺不是很好,告知我有可能要去做非鐵金屬這塊,而不是我想象中的鋼鐵或鐵礦石這塊,出差么當(dāng)然也會(huì)很多,還要我重新揀起英語,第一年基本上都是倒茶,跑腿,整理文件啥的,有可能會(huì)很枯燥,唯一的收獲是無意中偷看到一面的時(shí)候的評(píng)分表,打分的各項(xiàng)指標(biāo)大多都是“非常に良い”,最后的錄用建議也被評(píng)到了s級(jí)“是非採用したい”。心里還是很有了底,放心了許多。



但最后卻還讓我再等人事部通知,而正好今天開金耀會(huì)的說(就是三菱企業(yè)集團(tuán)的頭頭們一到周五就要聚一起通通氣),中國的叫菱友會(huì),我走之前就最后跟部長旁敲側(cè)擊,擠眉弄眼,說今天正巧開金耀會(huì)啊,那么東三菱也來的咯,應(yīng)該是你們公司的主銀行吧,業(yè)務(wù)往來很多吧等等。沒想到對方?jīng)]有體會(huì)我的深層含義,就這樣把我給放回去了。結(jié)果下午就毅然決然地簽掉了



理論上賣身契也簽了,心里本來都決定不再去面了,但還是經(jīng)不起電話的誘惑,昨天又跑去三面。總覺得面上癮后就收不住手,越面越有勁,offer從無到有,從有到選,從焦躁不安到挑挑揀揀,這個(gè)心理變化過程很是耐人尋味。這回?fù)Q了兩個(gè)中國員工來面,歸納下來面試的主題是潑冷水,怕把我騙進(jìn)來后會(huì)跳槽吧。一是以后要做的基本上是鋁,而不是我想象中的鋼鐵制品,一個(gè)單子就動(dòng)輒千萬上億的,而且那塊對英語要求比較高,都要?dú)W美歸國組的,做鋁的話,相對而言生意的規(guī)模也沒那么大,客戶有些都是很難伺候。二是日本的確是商社社會(huì),說到三菱商事的確都是精英中的精英,而中國的話未必如此,大學(xué)生進(jìn)來后一定會(huì)有心理的落差,要熬上一段時(shí)間,而且最主要的一點(diǎn),誠然在日本的話金屬部在商社內(nèi)地位最高,但中國未必,化學(xué)部這里最大。這不是越說越打擊我的積極性嗎。



今天又接到電話,第二志愿的能源部讓我去面試,當(dāng)然還是沒有拒絕掉,總覺得是不是有點(diǎn)越陷越深了。既然已經(jīng)簽約,就要一諾千金。如今明知不會(huì)去毀約,而何必面了一次又一次。說實(shí)話他們家一直作為我就職最初的第一目標(biāo),是我一直向往的地方,現(xiàn)在當(dāng)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)變得那么觸手可及的時(shí)候,還是很難輕易的放棄,但愿下次應(yīng)該是最后一次,可以為就職活動(dòng)畫上一個(gè)完滿的句號(hào)。



ps:最后恭喜于除了亂七八糟的offer外,面霸終于修成正果,拿到了sony和三井物產(chǎn)的offer,也算是刮目相看。

面試官問的面試題:

三菱商事(中國)有限公司金屬部面試題

對英語要求比較高?

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金屬部面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 三菱商事(中國)有限公司
2011-04-07 19:44:37 | 網(wǎng)絡(luò)招聘
面試過程:

我面的是金屬部,自認(rèn)為做商事要看人脈和興趣,不過據(jù)說三菱是沒有指標(biāo)的,這也就意味著沒有回扣拿,死工資是4000不到(去年是3500,經(jīng)理說今年會(huì)漲,看樣子漲浮不大)獎(jiǎng)金是2個(gè)月工資,每年3月份拿。恩,所以說如果為了鈔票的話還是不要選擇這個(gè)公司把。但是如果你不用買房買車,為了今后發(fā)展,還是有好處的。



眾所周知,這是日本一流的商事,所以進(jìn)去如果好好干,有點(diǎn)野心,建立好人脈,對于自己日后做老板大有好處,前提是部門一定要選對!工作環(huán)境是比較輕松的,人際關(guān)系不錯(cuò),觀察了一下也沒女人穿正裝,牛仔褲到是很多。面試的時(shí)候在很漂亮的會(huì)議室,有真皮沙發(fā)坐,還有阿姨倒咖啡給你喝,很有貴賓的感覺。硬件設(shè)施不錯(cuò)。



給我面試的是人事經(jīng)理,人事部助理和金屬部正負(fù)部長。人事經(jīng)理有點(diǎn)嚴(yán)肅,但是人皆凡人,喜歡聽人家夸獎(jiǎng)貴公司人才選拔好丫,人才運(yùn)用好丫云云。之后便是輕松的環(huán)境。首先就是一般的自我介紹,1分鐘以內(nèi)為宜,因?yàn)闆]有人真正會(huì)來聽的,說多了反而給人羅嗦的感覺。我就是說的有點(diǎn)長,發(fā)現(xiàn)人事部經(jīng)理基本上只在看我的簡歷,根本沒在聽一樣。然后經(jīng)理會(huì)問一些客觀問題,比如你的優(yōu)缺點(diǎn)——大家司空見慣的,回答要讓他感覺你意識(shí)到自己的弱點(diǎn)并且急于改進(jìn)自我最好當(dāng)成笑話講;對日本的看法——這個(gè)我沒準(zhǔn)備,回答的比較通俗;你在實(shí)習(xí)時(shí)遇到的最大困難是什么(我有寫海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷);實(shí)習(xí)公司里的同事們怎么樣——這沒有參考性,估計(jì)會(huì)對大家問一些對周圍同學(xué)的看法,不可以說人家壞話這是關(guān)鍵;對三菱有何了解——如果你能列舉出和三菱一些客戶的友好合作關(guān)系那就更好了,記住這時(shí)是吹捧人事部的好機(jī)會(huì):)。。。



助理會(huì)按照簡歷上問一些問題,比如介紹一下做過的學(xué)生工作,熱衷于哪些學(xué)習(xí)等等,相信大家比我熟。最后是經(jīng)理問期待的工資是多少?我就是很大路貨的回答說:貴公司是大公司,相信大公司都有自己的莘資結(jié)構(gòu),我尊重你們的安排,結(jié)果就聽從安排成以上結(jié)局,一下子心灰意冷,連車補(bǔ),出差補(bǔ)貼,三金之類都沒問——恩,無論什么時(shí)候都不要亂了手腳阿。還有個(gè)噩耗就是不可以自己開車上班一港!所以感覺福利不是很好。一般能夠讓他們給你面試10分鐘以上就意味著有進(jìn)入下一輪的機(jī)會(huì)了,所以要學(xué)會(huì)查言觀色,還有要給那個(gè)助理姐姐留下好影響,關(guān)鍵時(shí)刻也許她會(huì)給大家?guī)椭?。最后就是自己提問題,問完就講早點(diǎn)拿來三方協(xié)議吧以及下學(xué)期實(shí)習(xí)事宜(據(jù)說還是時(shí)薪很少,但是我覺得一定要去,盡早適應(yīng)這個(gè)工作環(huán)境對以后工作很有好處)



還有就是上中畢業(yè)的人寫個(gè)畢業(yè)高中把,人事部經(jīng)理的孩子似乎是上中的,反正三菱的日本人以及他們朋友的孩子很多都在上中。

面試官問的面試題:

三菱商事(中國)有限公司金屬部面試題

首先就是一般的自我介紹,1分鐘以內(nèi)為宜

然后經(jīng)理會(huì)問一些客觀問題,比如你的優(yōu)缺點(diǎn)

你在實(shí)習(xí)時(shí)遇到的最大困難是什么(我有寫海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷);實(shí)習(xí)公司里的同事們怎么樣?

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機(jī)械部面試經(jīng)驗(yàn)(未知地區(qū)) - 三菱商事(中國)有限公司
2011-03-04 19:44:39 | 網(wǎng)絡(luò)招聘
面試過程:

三菱商事 機(jī)械部 二面面經(jīng)



我是第一個(gè),人事的一個(gè)人加機(jī)械部的五個(gè)人(其中四個(gè)中國人),共六個(gè)人面我一個(gè).



問題隨機(jī)性強(qiáng).但其實(shí)主要是圍繞為什么選這個(gè)部門,這個(gè)職位,以及對這個(gè)工作了解多少.

1.英文/日語自我介紹

2.你有什么優(yōu)勢

3.你大學(xué)期間參加什么公益活動(dòng)

3.英文:這個(gè)職位是出口到南美,將來工作很多時(shí)候在外,你怎么看?

4.什么叫綜合商社?

5.你家哪的,主要產(chǎn)業(yè)是什么?(日本人用中文問的)

6.簡歷相關(guān),實(shí)習(xí)經(jīng)歷,具體說職責(zé),問得細(xì)

7.日本人再問,如果公司派你到小縣城呆一年或兩三年,你怎么看?

8.日語說兩句(因?yàn)槲姨岬轿視?huì)一點(diǎn)點(diǎn)日語.......)

9.廣東人是不是更想做老板(創(chuàng)業(yè)或?yàn)榇蠊竟ぷ魅绾芜x擇,為什么?)

10.為什么選擇這個(gè)職位(機(jī)械部當(dāng)時(shí)有三個(gè)職位可選),感覺這是重點(diǎn)問題

11.日本人讓人事問了一個(gè)問題:在公司六種角色只選擇一種,你認(rèn)為你的定位是什么?

a.策劃;b.客戶溝通;c.后方支持;d.數(shù)據(jù)處理;e.語言翻譯;f.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)(原話是用很專業(yè)的詞,像是職業(yè)測評(píng)用的問題)

12.最后問我有沒有問題



憑記憶我的所有問題應(yīng)該就這些,他們會(huì)就我回答的東西加問一點(diǎn)細(xì)節(jié),但不多.

我查的筆經(jīng)面經(jīng)在筆試和一面都用上了,很準(zhǔn)確,關(guān)于二面查到的有用的信息只有:機(jī)械部和化學(xué)品部是最牛的(所以我就被刷了...).

在我在大廳等待面試的時(shí)候,我看到面試官帶著我的簡歷和筆試試卷進(jìn)去面試室.然后我就聽到前臺(tái)接到他們的電話找人事的人(她當(dāng)時(shí)在大廳)問筆試滿分是多少......

所以我的教訓(xùn)是筆試別遲到,即使是八點(diǎn)開考,即使在早高峰時(shí)一個(gè)半小時(shí)才能到那,即使地鐵過了兩趟還是擠不上去,即使通知你筆試的人忘了告訴你一些重要細(xì)節(jié)...



三菱的衛(wèi)生間的確如傳聞中高級(jí)...可惜沒機(jī)會(huì)再用了...我報(bào)的機(jī)械部二面應(yīng)該是終面,祝報(bào)人事部和食品部的三面順利.

最后是忠告筆試時(shí)最好把報(bào)部門志愿的那張表抄下來,面試時(shí)一定會(huì)用到,而且那時(shí)你應(yīng)該已經(jīng)記不清具體職位叫什么了...(礦產(chǎn)工業(yè)應(yīng)用電機(jī)出口事業(yè)組?)

面試官問的面試題:

三菱商事(中國)有限公司機(jī)械部面試題

問我有沒有問題?

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