上海高頓教育
負(fù)責(zé)在線考研銷售團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)達(dá)成，為收入和效率負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)對電銷、社群兩個銷售模式進(jìn)行精細(xì)化設(shè)計(jì)和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)效率*大化。3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)整體人才培養(yǎng)和建設(shè)，降低團(tuán)隊(duì)離散度，打造成熟能戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。4、負(fù)責(zé)與流量、運(yùn)營等各板塊協(xié)同配合，一同將業(yè)績做到*大化。5、負(fù)責(zé)對行業(yè)競品進(jìn)行深度研究，制定差異化策略體系，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)策略落地。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2、有大型銷售團(tuán)隊(duì)連續(xù)成功經(jīng)驗(yàn)3、同時(shí)熟悉掌握電銷、社群雙模型打法 其他信息 語言要求：普通話 行業(yè)要求：在線教育 所屬部門：在線考研事業(yè)部

上海高頓教育銷售地表5面試題

例如，在一篇面試經(jīng)驗(yàn)分享中提到，面試問題包括“選擇管培生方向”。此外，高頓教育的管培生項(xiàng)目涉及多個領(lǐng)域和方向，如銷售、物流、財(cái)務(wù)等，并且根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃可以選擇不同的發(fā)展路徑。因此，面試官可能會根據(jù)這些信息來評估應(yīng)聘者的興趣和適合的方向。

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網(wǎng)上投的簡歷，hr打電話過來預(yù)約的面試，簡介了下崗位工作內(nèi)容，后面就加微信預(yù)約面試了。
一面是一對一一個老師，問你基本情況，是我遇到提問最多的一家公司，不過也側(cè)面反映出公司招人的正式程度；
二面是加我的那個hr面的，現(xiàn)在看來應(yīng)該是比較重要的職位，問了具體問題，結(jié)合以往工作經(jīng)歷說下，具體問題處理方式的，和領(lǐng)導(dǎo)意見不合、影響最大的一次經(jīng)歷等。

上海高頓教育vip學(xué)管師面試題

一面：自我介紹+經(jīng)歷，對公司了解嗎？以前在哪家公司實(shí)習(xí)/工作？
二面：問了學(xué)校成績，怎么理解上一份工作的，學(xué)到了什么？最棘手的事情及處理結(jié)果？最成功的一次經(jīng)歷？和領(lǐng)導(dǎo)意見不合的經(jīng)歷，怎么處理的？平常興趣愛好。為什么不在學(xué)校住？考公嗎？現(xiàn)在在哪兒？如果全職的話，最早什么時(shí)候到崗？（我還沒畢業(yè)，目前不在上海的學(xué)校）

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先是HRBP面試，都是簡歷上面的問題，然后是試講，由專業(yè)老師提問，都是比較輕松的，老師們都比較專業(yè)，會針對試講內(nèi)容有一些小的點(diǎn)評。

上海高頓教育3d講師面試題

第一個問題就是你為什么離開上一家公司，他們好像很看重這個問題，所以一定要好好準(zhǔn)備，第二個問題就是如果讓你設(shè)計(jì)某一個xxx其中的一個環(huán)節(jié)，你會怎么設(shè)計(jì)，就是考察專業(yè)能力。

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先是自我介紹
之后是拿到題目思考
然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
先是每個人講一下自己的結(jié)論，然后是討論出一個結(jié)果反饋
中間觀看的人有一個hr一個領(lǐng)導(dǎo)
最后是提問環(huán)節(jié)：
我的問題：我前期比較積極，后期不積極的原因？（我與他們的結(jié)論差距較大）
他們的問題：哪幾位同學(xué)在討論中貢獻(xiàn)較大？

上海高頓教育管理培訓(xùn)生面試題

你是學(xué)生會主席，一個小時(shí)后要出發(fā)去某地，此時(shí)有一些事情需要你處理：
1，贊助商認(rèn)為宣傳效果不好要撤資
2，某同學(xué)宣傳時(shí)中暑暈倒
3，你的同學(xué)要和你約飯
4，老師要和你會議討論一個問題（郵件）
5，展會橫幅出現(xiàn)問題
你有兩個手下可以使用，請安排具體的事情前后處理順序

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