boss上面網(wǎng)申的，然后約了線下面試，公司在市區(qū)里面，不算太偏，工位看上去挺擠的，就一層，提前約了面試但是并沒有定會(huì)議室，面到一半被中途進(jìn)來開會(huì)的人打斷了然后去了茶水間。

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就簡歷問了問，然后問下了之前公司的三會(huì)議案，感覺沒啥戲，介紹了一下進(jìn)去的工作職責(zé)，主要是臨時(shí)公告和往期材料整理等等。總體來說挺簡單的，也可能是覺得我不行就沒細(xì)問。。

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第一輪，面試還好，就隨便聊聊工作經(jīng)歷，等了幾天第二輪面試，還是一樣，就是面試官有點(diǎn)居高臨下，然后不斷的打壓，挑刺，然后就沒下文了

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1.未來的職業(yè)規(guī)劃2.穩(wěn)定性3.上一份工作為什么離職4.之前工作的主要內(nèi)容5.你對(duì)這份工作的了解程度6.工作中遇到哪些問題，你是怎么解決的

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分享工作項(xiàng)目內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中遇到問題如何解決。系統(tǒng)接口與集成，如何對(duì)接。人員組織架構(gòu)同步問題等

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工作中遇到難題怎么處理？
接口配置在系統(tǒng)中的哪個(gè)文件里面？
是否有做過webservice接口？
是否做過與sap體統(tǒng)對(duì)接？
等問題

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