先店長面試店長，面試完之后，店面人事會單獨給你溝通，溝通過后，然后會讓你回去稍等，然后他會把信息上傳給分部，分部收到之后他會聯(lián)系你，約定好什么時間來面試，然后你去去的時候，提前你要告告知人家。然后到那兒找的，hr也挺好說話的。

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之前有沒有干過這個行業(yè)，對這一方面有什么理解，你以前的工作為什么不干了?？赡軙馀拍隳芙邮懿荒堋？赡軙影?，加班有加班費！

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面試官問了我的個人信息，自我介紹，對蘇寧的了解，看作品還問了我職業(yè)規(guī)劃，對于加班的看法，等等

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對蘇寧易購的了解，自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃，為什么選擇蘇寧，為什么不從事大學(xué)專業(yè)的工作要轉(zhuǎn)行

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三個面試官面試，兩個技術(shù)人員，還有個hr。面試的是java開發(fā)崗和簡歷上的項目，然后就是hr面試

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String類，多線程，高并發(fā)，主要圍繞簡歷上的項目來問，之前對蘇寧易購的認(rèn)識，有用過蘇寧易購嗎，對996的看法等

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